Chargé de relations entreprise et de formation professionnelle H/F

RESPONSABILITÉS :

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement permanent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Chargé de relations entreprise et de formation professionnelle H/F au sein de l'IUT Jean Moulin Environnement et missions principales : • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises, les accompagner dans le recrutement et le suivi des étudiants • Accompagner les étudiants qui visent une expérience professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques • Participer à tout événement promouvant l'I.U.T. (salons, journées portes ouvertes, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences professionnelles : • Organisation, rigueur et autonomie • Connaissance de l'enseignement supérieur, des métiers et du marché de l'emploi dans le tertiaire • Prospection commerciale, développement et fidélisation des entreprises • Capacité à communiquer et à négocier pour établir des relations solides avec les entreprises et les candidats • Capacités rédactionnelles, organisationnelles et à la conduite de projets • Qualités relationnelles et de communication - Esprit d'équipe Diplôme(s) souhaité(s) : à partir de Bac+2 Expérience souhaitée : Expérience souhaitée en développement commercial, la communication ou le recrutement Connaissance et outils : Maîtrise du pack office. Service recruteur : IUT Jean Moulin Localisation du poste : 88 rue Pasteur – 69007 Lyon Date de prise de poste : dès que possible Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie B Rémunération mensuelle brute : Contractuel : 1954€ + prime annuelle Titulaire : selon statut Le poste est ouvert aux personnels titulaires et contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? • Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% • Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l'établissement à la complémentaire santé • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. • Forfait mobilité durable Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation