Content Creator / Monteur(se) vidéo

Tu es passionné·e de la création de contenu et du montage vidéo ?

Tu veux créer des contenus dynamiques, percutants et pensés pour les réseaux sociaux ?

Avant de postuler, un mot sur notre façon de faire

Chez Better, on croit que les meilleures collaborations commencent par une vraie intention.

On ne cherche pas des candidatures à la chaîne, on cherche des personnes qui prennent le temps de comprendre ce qu’on fait, ce qu’on vise, et ce qu’elles peuvent y apporter.

Notre exigence est simple : créer des projets qui ont du sens, avec des personnes qui s’y engagent vraiment.

Ça veut dire un process de recrutement construit, transparent et exigeant, mais toujours dans l’idée de trouver un bon match des deux côtés.

Si vous cherchez un job où vous pourrez allier créativité, stratégie et impact, et que vous êtes prêt·e à vous investir dans ce process : bienvenue.

Ta mission principale

Créer des montages vidéo engageants, rythmés et adaptés aux codes social media, pour nos clients dans la mode et le tourisme.

Tu seras le·la garant·e du rendu final : rythme, émotion, cohérence et impact.

Tu auras aussi un vrai rôle à jouer dans le développement de l’agence : contenus marque employeur, vidéos internes, formats innovants…

Si tu veux voir un exemple des contenus que nous produisons, tu peux regarder la page instagram de Timberland Europe.

✅ Ton quotidien

Pour nos clients

Tu interviendras principalement sur la post-production :

- Être intégré dans la stratégie et le brainstorming pour apporter des idées

- Compréhension du brief et de la stratégie de contenu (social media, activations, brand content).- Sélection, dérushage et structuration des séquences

- Montage, sound design et étalonnage

- Création de formats adaptés aux plateformes (Reels, TikTok, YouTube, etc.)

- Optimisation et déclinaisons pour les différents canaux

- Livraison de vidéos impactantes, cohérentes et alignées avec les objectifs business

Nos clients ? Des marques qui ont du style et du terrain de jeu :

Apparel : Timberland, Kappa, K-Way, Dickies
Tourisme : Hotelissima, Alp’Azur, Japan Experience

Pour l’agence

• Mettre en lumière notre culture, nos équipes, nos projets

• Produire des vidéos qui attirent talents et clients

• Expérimenter de nouveaux formats, rythmes, styles visuels

• Partager tes apprentissages et tes inspirations avec l’équipe

Résultats attendus (à 6–12 mois)

1. Livrer des vidéos qui font la différence pour nos clients
Post Production de vidéos qui permette de sortir du lot

2. Renforcer la présence de l’agence sur les réseaux sociaux
Déploiement d’une série de vidéos storytelling sur nos canaux.

3. Dynamiser la production vidéo chez B&S
Mise en place de process efficaces de création de contenus : Idée, Shooting, post-production

4. Explorer des formats innovants
Tester de nouveaux styles de montage, intégrer des outils IA dans les workflows, et partager les apprentissages.

Compétences & savoir-faire techniques clés

Social-first : maîtrise des codes des formats verticaux et des plateformes sociales

Montage & post-production : Adobe Premiere Pro, After Effects (ou équivalents), Capcut

Shooting social first : I-phone, DJI, Insta360...

Narration visuelle : capacité à construire un storytelling fluide et émotionnel
Organisation & gestion de projet : autonomie du brief à la livraison

⏱️ Savoir suivre et gérer son temps par projet
⚙️ IA & automatisation : utilisation d’outils IA pour accélérer ou enrichir la post-prod
Langue de travail : français à l’oral avec l’équipe / anglais professionnel à l’écrit et parfois à l’oral avec les clients

Traits de personnalité recherchés

Proactivité & autonomie : tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire, tu proposes et tu passes à l’action. Excellence : Tu sais te challenger pour aller chercher ce qui se fait de mieux

Sens du service client : tu t’adaptes aux enjeux et vises l’impact.
Capacité à apprendre vite : tu t’appropries rapidement de nouveaux outils ou formats.
Esprit analytique : tu évalues les performances des vidéos pour les améliorer.
Curiosité intellectuelle : tu restes en veille, tu expérimentes, tu innoves.
Humilité & remise en question : tu prends les retours, tu ajustes, tu progresses.
Empathie & collaboration : tu travailles avec les autres, tu sais écouter et créer dans un esprit d’équipe.