Chargé(e) de projets Gestion de l'eau (F/H) - Alternance Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

L’eau du Rhône est la matière première des missions de CNR, elle est au cœur de son modèle : hydro-électricité, navigation, irrigation, gestion durable de la biodiversité et des milieux.

L’utilisation sobre de cette ressource précieuse, son partage concerté et sa préservation à long terme pour répondre aux différents usages tout en préservant les écosystèmes sont des enjeux collectifs majeurs.

CNR s’engage activement pour y répondre et agit concrètement auprès des territoires en faveur de la transition énergétique et écologique et l’adaptation au changement climatique.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons, pour la Direction Ressources en eau, notre :

Chargé(e) de projet Gestion de l’eau (F/H) – Alternance 12 mois – Lyon 4

✅ Tes missions principales seront :

· Elaboration d’une session de sensibilisation interne sur la gestion de l’eau (format journée et format court) : construire le déroulé, contenu, définir l’organisation et l’animation
· Organisation d’un symposium interne dédié au partage d’expertises et de retours d’expérience : construire le programme, aider à la préparation des interventions, communiquer et aider à l’animation
· Appui à des travaux d’analyse, de synthèse, de cartographie de l’échelle du bassin à l’échelle locale (ex : SDAGE, SAGE, PTGE, schéma d’irrigation, AEP,…)
· Participation à la rédaction de communications sur des projets ou sujets impactant CNR (newsletters ou propositions d’articles techniques)

Rattaché(e) à la Référente Ressource en Eau de la Direction, vous contribuez au déploiement des missions de la Direction de l’Eau et à la mise en œuvre des orientations stratégiques pour une gestion partagée et durable de l’Eau.

✅ Objectifs de l’apprentissage :

Cette alternance a pour objectif d’acquérir les premières compétences professionnelles du métier :

· Rassembler et organiser des éléments de contexte, des données, de benchmarking
· Travailler en mode projet
· Rédiger des documents de synthèse, d’analyse et des communications
· Animer des réunions
· Définir des propositions et recommandations
· Travailler en équipe et en interface avec différentes directions et en lien avec des acteurs externes

Ton profil :

Tu prépares une formation supérieure Bac + 5 en Environnement – Gestion de l’Eau (Ecole d’Ingénieur, Master …), intégrant une part significative d’enseignements sur l’eau et sa gestion.

Tu bénéficies d’un bon sens relationnel, tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives. Tu disposes également de bonnes capacités rédactionnelles et d’un bon esprit de synthèse.

Informatique : Maîtrise du pack office (Excel, Word, Outlook, Teams…).

Les avantages :

Selon le barème en vigueur, la rémunération varie entre 85% et 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous !

⏰ Le processus de recrutement :

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

sur Rejoignez les équipes de CNR

On est reliés par le même courant

Unité commerciale: GBU Renewables

Division:

Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Type de contrat: Apprentissage

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)