Directeur de Programme IT / Data (H/F)

Descriptif de l'offre

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration des plateformes data et BI, ce poste joue un rôle central. Il implique une collaboration étroite avec des équipes techniques et métiers, et s’inscrit dans une dynamique de transformation du SI, avec des enjeux forts en gouvernance et coordination.

• Intervenir sur le pilotage transverse d’un programme de migration de plateforme data , en assurant la coordination des équipes techniques et métiers

• Contribuer à l’animation de la gouvernance du programme (comités de pilotage, comités techniques, suivi des décisions et arbitrages)

• Coordonner les différentes squads techniques et gérer les interdépendances entre les chantiers

• Intervenir dans la gestion de la relation avec les métiers , en animant les ateliers d’expression des besoins et en accompagnant la transformation des usages

• Contribuer à la gestion du changement et à la communication auprès des utilisateurs finaux

• Piloter le suivi budgétaire du programme (OPEX / CAPEX), l’allocation des ressources et les arbitrages nécessaires

• Contribuer à l’identification et au suivi des risques projet , ainsi qu’à la mise en place de plans de mitigation

• Garantir la qualité des livrables et le suivi des migrations de flux de données et de restitutions BI

• Piloter la stratégie de décommissionnement des usages obsolètes et la rationalisation des infrastructures

• Contribuer à la documentation, capitalisation et préparation des instances de gouvernance du programme

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, systèmes d’information ou data

• Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de programmes ou de projets IT complexes , idéalement dans des environnements data / BI

Qualités personnelles

• Forte capacité de pilotage transverse et de prise de décision

• Excellente capacité de synthèse et de prise de hauteur

• Leadership et aisance dans l’animation de gouvernances de programme

• Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités

• Très bon relationnel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires

• Maîtrise professionnelle de l’ anglais (écrit et oral)

• Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir selon les projets

A propos de l'entreprise

ALTEN recherche des talents pour rejoindre son équipe.