Gestionnaire de Paie H/F

Tu veux rejoindre une équipe soudée dans une PME dynamique en pleine croissance, reconnue pour ses chantiers TP d'envergure sur la région AURA ? Notre client, acteur de référence en travaux publics, accompagne ses équipes terrain (conducteurs, chefs de chantier, ouvriers) avec une gestion RH réactive et performante. Leur force : une paie maîtrisée qui soutient la fidélisation des équipes et la compétitivité de l'entreprise. Ici, pas de routine : tu gères la paie d'un effectif varié (terrain/fonction support), avec une vraie interaction avec les équipes et un impact direct sur leur quotidien. Tes missions principales : Élaboration de la paie mensuelle (50-100 pst) avec variables chantier, primes, heures supp Déclarations sociales (DSN, cotisations, attestations Pôle Emploi) Gestion des contrats intérim/CDD/CDI et suivi des effectifs Conseils RH auprès des managers terrain (congés, arrêts, primes) Mise à jour des outils paie et veille légale Ton profil Tu justifies d'une expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de paie, idéalement en BTP/travaux publics ou secteur équivalent (gestion des variables terrain). Tu maîtrises un logiciel paie (Silae, Sage Paie, ADP) et Excel avancé. BAC+2/3 Paie/Gestion RH, tu es organisé(e), discret(e) et réactif(ve). Une expérience avec des équipes terrain (heures variables, chantiers) serait un plus. Mobilité AURA bienvenue. Ce que nous t'offrons Environnement PME : proximité, réactivité, prise d'initiatives valorisée Équipe administrative expérimentée et bienveillante Rémunération attractive : fixe 36-42k€ + primes + panier repas + 13ème mois Poste stable avec évolution vers responsable paie/RH Formation continue sur les évolutions sociales Localisation : Lyon 2 Dans le cadre de sa politique de diversité, notre client étudie toutes candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Le poste vous correspond ? Envoyez votre CV dès maintenant !