Alternance Chargé·e de Projets Mobilité H/F

Description de l'offre

Description

Vous souhaitez prendre part à ce moment historique? Alors, rejoignez la DRH Groupe où vous pourrez participer à des projets RH structurants et stimulants !Votre alternance se déroulera au sein de la direction « Développement des Compétences et Conduite du changement » qui orchestre le parcours et le développement des compétences des collaborateurs, en réponse aux ambitions et transformations du groupe.Modalités du posteDate début de mission : 1er septembre 2025Durée : 1 ou 2 ans selon les profilsTemps de travail : 35h/sLocalisation : Paris (Gare de Lyon)Avantages : gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois & intéressement, centre médical d'entreprise, parcours d'intégrationMissionsAu sein de l'équipe Politiques Mobilité et Compétences, en collaboration avec le pôle Mobilité, vous participerez aux projets stratégiques et opérationnels suivantes :- Déploiement et mise en oeuvre de la mobilité interne et développement des compétences (création de parcours professionnel dans l'entreprise).- Conception et animation du plan de communication « parcoursmobilité dans le groupe»(Evènements internes, élaboration des communications, publications intranet, supports de présentation)- Animation des comités de mobilité groupe et des réseaux RH (animation, élaboration des supports, diffusion des outils et dispositifs mobilité, coordination des directions de l'entreprise)- Conception et promotion des campagnes d'entretien annuels et professionnels- Gestion des dispositifs de mobilité : suivi administratif et suivi des indicateurs de performance- Projets RH transverses : harmonisation des procédures, participation au déploiement de la plateforme digitale dédiée à la mobilité pour le GroupeCe que cette alternance vous apportera- Découvrir de l'intérieur une entreprise que vous connaissez dans votre quotidien, sans peut-être en connaitre la richesse d'apprentissage, les valeurs et l'engagement de ses collaborateurs- Valoriser une expérience riche et variée, dans un groupe en pleine transformation en France et à l'international- Développer des compétences en communication, en gestion de données, en dialogue social et réglementation RH- Avoir une meilleure maîtrise des outils du Pack Office et des SI comme Workday- Apprendre à travailler dans un mode collaboratifProfil du poste recherché- Étudiant(e) en Master avec une spécialisation en Ressources Humaines / Développement RH- Appétence pour les sujets de mobilité, développement RH et communication- Rigoureux(se), autonome, excellent sens de l'organisation et des priorités.- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.- Curieux(se) et force de proposition, avec un bon esprit d'analyse et d'écouteCompétences techniques :- Connaissances en gestion des compétences et fondamentaux RH- Pack Office, outils collaboratifs et digitaux- Bonne communication orale et rédactionnelle- Organisation, fiabilité et sens de la confidentialitéCompétences relationnelles :- Adaptabilité, capacité à collaborer, esprit d'équipe- Capacité d'analyse, de questionnement et curiosité, envie d'apprendre !Votre profil correspond avec cette offre ? Les missions vous intéressent ?Rejoignez-nous !02. Profil recherché03. Informations complémentairesRégion :Ile de FranceType de contrat :Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

Date de début

28 mai, 2025

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Transport