Stagiaire marketing, communication & événementiel f/h

Missions

Au sein d’un cabinet du secteur financier, vous intégrez le service Marketing & Communication, en lien direct avec le chef de projet marketing et la Direction. Vous participez activement au déploiement de la stratégie de communication interne et externe et contribuez à la valorisation de l’image du cabinet auprès de ses clients et partenaires. Ce poste requiert polyvalence, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets simultanément. 1. Marketing & CRM - Gestion et mise à jour de la base de données (CRM) - Segmentation et optimisation des fichiers de contacts - Suivi des campagnes emailing et analyse des performances 2. Communication digitale - Animation et gestion des réseaux sociaux (principalement LinkedIn) - Rédaction et programmation des publications - Mise à jour régulière du site internet (contenus, actualités, pages métiers) - Création de contenus vidéo courts (interviews, événements, formats pédagogiques) 3. Événementiel - Organisation de webinaires (clients et formations internes) - Coordination logistique d’événements en présentiel - Gestion des invitations, relances et suivi des inscriptions - Relation avec les prestataires externes 4. Communication interne & externe - Rédaction et diffusion de mailings - Participation à la création de supports de communication (présentations, flyers, visuels, invitations) 5. Création graphique & vidéo - Réalisation de supports visuels via Adobe Illustrator, Photoshop et Canva - Création et montage de vidéos (interviews, teasers, événements, contenus LinkedIn) - Respect de la charte graphique et cohérence de l’identité visuelle

CE QUE LE POSTE NECESSITE

- Étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce, communication ou université) - Intérêt pour le secteur financier et les environnements corporate - Excellentes capacités rédactionnelles - Sens de l’organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément SAVOIR-ÊTRE - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et fiabilité - Curiosité intellectuelle - Esprit d’initiative - Aisance relationnelle - Forte appétence pour les outils informatiques et digitaux

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

Vous évoluerez dans un environnement bienveillant : des équipes stables, des relations qui se construisent dans la durée, et des clients qui grandissent avec nous. La reconnaissance est au rendez-vous : nous valorisons la qualité des analyses, le respect des délais, la capacité d’anticipation et de proposition. Nous accompagnons la progression de celles et ceux qui contribuent activement au développement du cabinet.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Vous serez contacté(e) par téléphone par l’assistante RH, qui conviendra avec vous d’un premier entretien en visioconférence. Dans un second temps, si votre profil est validé, vous serez reçu(e) en entretien en présentiel (idéalement) par le chef de projet marketing et une personne de la direction.