Assistant(e) Juridique - Droit des sociétés(H/F)

Missions

Présentation de l'entreprise

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE

Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d’INELYS !

Pour en savoir plus :

Présentation du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique pour intégrer notre service juridique. Sous la responsabilité de la Responsable Juridique, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Vos principales responsabilités :

• Assurer le secrétariat juridique en droit des sociétés :

• Rédaction des actes juridiques courants (création de sociétés, approbation des comptes annuels, transfert de siège social, modifications statutaires, etc.).

• Mise à jour et suivi des registres légaux.

• Prendre en charge l’ensemble des formalités administratives et juridiques :

• Constitution des dossiers, dépôt des comptes annuels, relations avec le Guichet Unique, le greffe, le Registre du Commerce (RM), gestion des démarches CERTIGREFFE.

• Établir les déclarations fiscales annuelles liées aux opérations juridiques (2777, IFU…) et assurer le suivi des télé-déclarations et télépaiements.

• Gérer les tâches administratives courantes liées au suivi des dossiers.

Intitulé du poste

• Assistant(e) Juridique - Droit des sociétés(H/F)

Informations

• Non cadre
• CDI
• Temps plein
• Hybride

ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL

• Quai Charles de Gaulle 66 Lyon 69006 FR

Profil recherché

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

• De formation Bac +2 / Bac +3 en droit ou assistanat juridique.

• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (stages compris), idéalement acquise en cabinet d’avocats ou en cabinet d’expertise comptable.

• La maîtrise de l’outil POLYACTES serait un plus.

Conditions :

• Rémunération selon profil et expérience.
• Contrat sur une base de 39h

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

1 - Un environnement de travail confortable et accueillant

(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail)

2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable

(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)

3 - Du sport au centre de votre bien-être

(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)

4 - Des tickets restaurants & avantages

(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)

5 - Une montée en compétences

(Management participatif)

6 - La Journée Solidaire

(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)

7 - Une démarche RSE

(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 - Candidature

(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

2 - Préqualification

(Nous vous contactons pour un premier échange)

3 - Rencontre

(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)

4 - Débriefing

(Retours sur nos échanges et prise de décision)

5 - On boarding

(Bienvenue chez INELYS !)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Expérience & niveau de qualification

• BTS/DUT/DEUST
• 3 à 5 ans d'expérience



TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

En constante expansion, Inelys c’est : 15 ans d’existence 10 agences (Lyon, Paris, Annecy et Albertville) 250 collaborateurs 25 M€ de chiffre d’affaires Entreprise engagée en RSE Nous nous attachons à former des spécialistes par métier, persuadés que la diversité de nos équipes est créatrice de performance Pourquoi nous rejoindre ? Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables ; c’est pourquoi nous apportons une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail (QVT) de nos salariés : Une vie d’entreprise conviviale (Afterworks, soirées, séminaires, petits déjeuners,…) Un environnement de travail confortable (Bureaux modernes et proches d’espaces vert, mobilier et décoration de qualité,…) ✨ Des conditions de travail flexibles (possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours) Une montée en compétences assurée (des formations internes, management participatif, groupes de projet,…) Un engagement RSE concret (Entreprise à mission, fonds de dotation, Convention des Entreprises pour le Climat / CEC, fresque du climat, réunion de sensibilisation,…) ️ Un environnement 100% digital (Pennylane, outils collaboratifs en ligne, SILAE, Intelligence Artificielle, RCA, Microsoft 365...) Des activités sportives hebdomadaires (inscriptions gratuites à des évènements sportifs, coach sportif offert les midis,…) ------------------------ Inelys est une entreprise avant tout jeune et dynamique, engagée pour la parité et l’épanouissement de ses collaborateurs. Vous en doutez ? Nous avons des chiffres qui parlent : ✅ 4,1/5 : Taux de satisfaction concernant l'intégration des nouveaux collaborateurs ✅ 4,3/5 : Ancienneté moyenne des collaborateurs INELYS ✅ 68% : part des femmes au sein d’INELYS

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