Responsable Ressources Humaines de Transition (H/F) - Freelance
Responsable Ressources Humaines de Transition (H/F)
Lyon | Management de transition | Temps plein
Le contexte
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique basé à Lyon, un(e) Responsable Ressources Humaines de Transition afin d'assurer la continuité des activités RH sur un périmètre opérationnel.
Vous intervenez dans un environnement exigeant, multi-interlocuteurs et fortement réglementé, en véritable partenaire des managers et des équipes.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre RH en autonomie et intervenez notamment sur les sujets suivants :
Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
Conseiller les opérationnels sur l'ensemble des problématiques RH et de droit social.
Gérer les situations individuelles (disciplinaires, ruptures conventionnelles, procédures, conflits, absentéisme...).
Participer aux relations sociales et assurer l'application des accords et obligations légales.
Piloter les campagnes RH (entretiens annuels, revues de talents, développement des compétences...).
Accompagner les recrutements en lien avec les équipes Talent Acquisition.
Assurer le suivi des indicateurs RH et produire les reportings nécessaires.
Participer aux différents projets RH et accompagner les évolutions organisationnelles.
Garantir la conformité des pratiques RH dans un environnement soumis à de fortes exigences réglementaires.
Les qualités recherchées
Forte autonomie.
Excellent sens du relationnel.
Capacité à gérer des sujets sensibles avec pragmatisme.
Esprit d'analyse et sens des priorités.
Goût du terrain.
Rigueur et confidentialité.
Les modalités
Localisation : Lyon
Statut : Management de transition / Freelance
Démarrage : Dès que possible
Rythme : Temps plein
Durée : À définir selon les besoins de la mission.
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