Manager Expertise Comptable / Finance - Lyon H/F

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Le département expertise-comptable d'EY, fort de plus de 300 collaborateurs, propose des solutions d'accompagnement opérationnel telles que : l'externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et des missions spéciales comptables. L'ensemble de ces solutions s'adresse à une clientèle nationale et internationale et couvre l'ensemble des secteurs d'activité. Notre équipe offre une assistance opérationnelle aux services comptables et aux directions financières. Ses interventions couvrent tous les secteurs de l'économie, de l'industrie et des activités de services. Nos clients sont principalement des PME / ETI ainsi que des groupes (ou filiales de groupes) français ou internationaux, cotés ou non. Dans le cadre du développement de son activité expertise comptable, le bureau EY Lyon recherche un Manager Expertise Comptable Vos principales responsabilités : Intégré(e) au sein d'une équipe et sous la conduite d'un associé/directeur, vous vous verrez confier des travaux pour des missions d'accompagnement comptable, fiscal et réglementaire ou de suivi des missions de nos clients Vous pourrez ainsi être amené(e) à : Piloter des missions d'expertise comptable dans un environnement international Superviser la production de reporting financiers (fréquence variable selon les clients) ; Confirmer la fiabilité d'informations financières ; Coordonner les travaux des séniors, assistants et stagiaires Réviser et/ou superviser des travaux de clôtures annuelles ou intermédiaire ; Réaliser des missions de conversion de comptes aux normes locales auprès de filiales de groupes étrangers et les accompagner dans la compilation des états financiers conformément aux pratiques comptables locales ; Assister les clients (de groupes étrangers) dans la revue comptable / financière de filiale Assurer la compliance fiscale des clients (déclarations fiscales courantes) et la veille fiscale et réglementaire Participer aux projets interne du bureau d'EY Lyon et notamment : Action de développement commercial Processus de recrutement Formation, Organisation Interne (planning, gestion des congés).. Vous prendrez ainsi en charge la réalisation des missions en lien étroit avec le(s) Associé(s) du département H/F, de formation supérieure (diplôme bac+5 écoles de commerce ou universités, DSCG), vous disposez d'une première expérience de 5 ans minimum acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une direction financière qui vous permet de bénéficier d'un certain degré d'autonomie ; Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre flexibilité, votre engagement et votre volonté d'apprendre, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ; Postes à pourvoir à Lyon. Des déplacements ponctuels en clientèle sont également à prévoir ; La maitrise de l'anglais constitue un atout majeur Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris… Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.