Rédacteur/souscripteur construction (F/H) - alternance

Souhaitez-vous travailler en souscription au sein d'une branche très particulière et à forte valeur ajoutée ?

Voulez-vous relever des défis complexes et stimulants en lien avec la construction et l’assurance décennale ?
Ne cherchez plus, cette alternance est faite pour vous !

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de souscripteurs, vous aurez l'opportunité de contribuer à diverses missions en lien avec :

La gestion de contrats :

• Attestations standard
• Avenants / modifications administratives
• Gestion des quittances

Les révisions de contrat :

• Mise en production et gestion des "Dossiers de Fin de Travaux"
• Prise en charge des dossiers de chantiers
• Remplacement

La souscription :

• Émission de contrats dans le cadre négocié avec l'intermédiaire (courtiers, agents)
• Analyse de risques
• Tarification et mise en place des affaires nouvelles

L’organisation du service :

• Participation à l’affectation des dossiers

Vous êtes étudiant en Master 1 en assurance ou en école d'ingénieur avec une spécialité en génie civil, BTP, TP...Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026.

Compétences techniques:

• Vous savez vous organiser pour traiter un flux important de dossiers/demandes
• Vous avez le goût des chiffres et une vraie appétence pour les sujets en lien avec la construction, l'assurance construction

Compétences relationnelles:

• Vous êtes curieux, autonome et appréciez le travail en équipe
• Vous savez gérer le stress et la pression.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !