Instructeur pédagogique F/H

« Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school est l'une des plus anciennes écoles de management en Europe. Elle appartient au 1 % des business schools dans le monde bénéficiant d'une triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA. L'École accueille 9 260 étudiantes et étudiants de 130 nationalités sur l'ensemble de ses campus. Elle s'appuie sur une Faculté de 168 professeurs-chercheurs internationaux, pour délivrer des formations d'excellence et enrichir la conversation scientifique mondiale. Elle compte une communauté de 41 700 diplômées et diplômés.

Société à mission depuis 2021, la raison d'être d'emlyon est de « former et accompagner tout au long de leur vie des personnes éclairées qui transforment les organisations avec efficacité pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète ».

emlyon business school cultive la capacité à entreprendre le changement , en résonance avec le monde, en plaçant l'hybridation des compétences et la responsabilité sociale & environnementale au cœur de ses programmes de formation, et en s'appuyant sur une pédagogie mêlant étroitement action & réflexion.

Son plan stratégique « Résonances 2028 » réaffirme l'importance de « l'esprit maker » qui anime la communauté emlyon et constitue l'ADN de l'Ecole depuis sa création. »

Contexte:

Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté recherche un/ une:

Instructeur / Instructrice pédagogique en comptabilité et contrôle de gestion

Ce que nous attendons de vous :

1. Garantir un suivi de qualité aux étudiants:

• Gérer la plateforme Brightspace (LMS) et l'animer
• Répondre aux questions et demandes des étudiants (réponses directes, mise en place de FAQ…)
• Assurer le tutorat des étudiants pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets, leur donner les feed-backs et évaluations nécessaires sur leurs travaux et leurs examens
• Prendre en charge une partie des évaluations / rattrapages
• Mettre à jour les cours, produire des analyses pour l'amélioration continuedu cours, proposer des solutions d'optimisation

2. Construire ou enrichir un cours (présentiel ou en ligne). En collaboration avec le professeur responsable pédagogique, il ou elle aide à :

• Identifier et sélectionner des ressources pédagogiques (ressources humaines, digitales et autres activités)
• S'assurer de la fluidité des informations auprès des vacataires (intégration, communication, planification)
• Produire des supports d'activités pédagogiques (Etudes de cas, examens, bases de questions)
• Actualiser des données

3. Gérer des plateformes digitales :

• Assurer le paramétrage, la maintenance, le déploiement de plateformes de e-learning, de simulations, de business game, de suivis de travaux de groupe étudiants
• Gérer toute autre plateforme utile au bon fonctionnement d'un cours et être l'interlocuteur direct du développeur le cas échéant pour optimiser son utilisation
• Gérer l'interface avec les étudiants et les professeurs vacataires utilisant ces plateformes
• Accompagner les apprenants dans leur parcours distanciel, suivre leur travail à distance

Ce que nous recherchons :

• Vous avez un niveau BAC + 5 (type Master 2 CCA, Master 2 Contrôle de Gestion…)
• Vous parlez l'anglais couramment (niveau B2 élevé, C1 ou C2)
• Vous avez des connaissances solides en comptabilité et contrôle de gestion acquises par vos études et/ou votre expérience professionnelle.
• Vous êtes orienté.e client et pédagogue
• Vous êtes connu.es pour votre rigueur, votre réactivité et votre organisation.
• Vous êtes à l'aise avec l'informatique et globalement avec les plateformes digitales (nous assurons la formation sur nos outils spécifiques comme Brightspace)

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Un CDI à temps plein (les candidatures des personnes souhaitant un 80% ou 90% seront étudiées)
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
• 2 jours de télétravail par semaine
• Des connaissances les plus actuelles en ingénierie pédagogique, en comptabilité et en contrôle de gestion
• Un lien avec une population internationale et multiculturelle
• Un cadre de travail agréable, sur le campus siège à Lyon 7ème