Chargé(e) de communication H/F
- Poursuite de la bonne application du plan de communicationEtablir le plan de communication en s'appuyant sur les différents services de l'entreprise
- Définir le calendrier des actions à mener en cohérence avec les temps forts de l'entreprise
- Identifier les publics cibles et leurs besoins
- Choisir les supports et contenus adéquats pour chaque besoin de communication identifié
- Définir les objectifs rattachés à chacune des actions de communication
- Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication en tendance du secteur et de la concurrence
- Mettre en place d'indicateurs de perception de l'entreprise en interne, auprès des publics cibles et en suivre l'évolution
- S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique
- Réaliser les supports et contenus de communication et veiller à leur actualisation
- Créer les supports servant aux besoins des métiers et directions
- Organiser les événements de l'entreprise (inaugurations, séminaires…)
- Sélectionner et coordonner les prestataires (agences de communication, graphistes…)
- Valorisation de l'image de l'entrepriseParticiper au développement de la marque employeur
- Contribuer à l'image et l'attractivité de l'organisme en externe et sur les réseaux sociaux (linkedin, avis google…)
- Participer à l'instauration d'une relation de confiance en interne et jouer un rôle dans la cohésion de l'ensemble du personnel
- Animer les relations presse et valoriser l'activité de l'entreprise auprès des acteurs institutionnels
- 13ème mois.
- Prime Vacances 950€
- Ticket Restaurant, valeur faciale 10.50€.
- Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%.
- Mutuelle et prévoyance collective.
- Intéressement et participation.
- Administratives : Rédiger de contenu
- Maîtriser parfaitement l'écrit et l'oral (orthographe impeccable)
- Utiliser les outils de la suite office
- Gérer ses priorités
- Maîtriser le droit de l'information et des médias (création, diffusion, reproduction de contenu)
- Utiliser les nouveaux médias de communication (podcasts, influenceurs, réseaux sociaux)
- Communiquer sur la RSE et la décarbonation
- Identifier les nouvelles opportunités de développement liées au numérique
- Utiliser les logiciels de conception graphique (indesign, photoshop…)
- Utiliser les outils CMS (système de gestion de contenu)
- Gérer la logistique d'une prestation
- Gérer une veille
- Créer des supports audiovisuels
- Formation minimum bac +3 métiers de la communication
- Expérience requise 2 ans minimum
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