Gestionnaire Administratif en Assurances H/F - CDD (étudiants bienvenus)

Description de l'entreprise

Bélier Assurances, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : 

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France  

• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 

• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 

• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux 

• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. 

Description du poste

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Gestionnaire Administratif(ve) en Assurances pour assister la Directrice des Projets d'Intégration Assurances dans la conduite des opérations d'intégration et la préparation des transferts de portefeuilles d'assurances.

Au sein de la Direction Intégration Assurances, vous intervenez en support des projets de croissance externe et participez à la préparation et à la fiabilisation des dossiers d'intégration.

Votre mission : 

• Collecter, contrôler et consolider des données administratives et assurantielles,
• Mettre à jour et exploiter des tableaux de suivi sous Excel,
• Participer à la préparation et à l'organisation des dossiers d'intégration,
• Réaliser des contrôles de cohérence sur les données et documents reçus,
• Assurer le classement, l'archivage et le suivi administratif des dossiers,
• Contribuer à la production d'indicateurs et reportings destinés aux équipes projets.

Conditions

• Type de contrat : CDD saisonnier
• Prise de poste : à compter du 15 juillet 2026,
• Durée de la mission : jusqu'à fin septembre 2026,
• Possibilité de prolongation selon l'activité et les besoins du service,
• Temps plein,
• Poste en présentiel,
• Localisation : Lyon Vaise.

Qualifications

Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le domaine administratif et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel,
• Aisance dans la manipulation de données et le traitement d'informations chiffrées,
• Rigueur, sens de l'organisation et souci de la qualité,
• Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution,
• Esprit d'analyse et curiosité professionnelle,
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer sur des projets transverses.

Une connaissance du secteur de l'assurance serait appréciée, mais n'est pas indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets stratégiques au cœur du développement de notre activité. Vous aurez l'opportunité de découvrir concrètement les opérations d'intégration au sein d'un groupe d'assurance en forte évolution, tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant.

Notre entreprise est engagée en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, sans distinction d'origine, de genre, de situation de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
• Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !