Surveillant de travaux de voirie (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
En binôme avec un autre surveillant de travaux et sous la supervision du technicien de secteur, au sein de la subdivision voirie Nord, vous assurez le suivi et le contrôle des travaux confiés aux entreprises, notamment les réfections de tranchées et participez à la gestion du domaine de voirie.
- assurez le suivi et le contrôle des autorisations et réfections de tranchées,
- préparez, validez et mettez en place les travaux de réfection de tranchées (ponctuellement d’autres chantiers d’envergure comparable déployés par la subdivision pourront vous être confiés),
- mettez en œuvre, le suivi et contrôle de la réalisation pour s’assurer de la conformité des travaux dans le respect du projet validé et des pièces contractuelles des marchés,
- contrôlez l’implantation et assurez la veille relative à la sécurité des usagers sur le chantier,
- coordonnez les différents intervenants internes et externes sur le chantier et le suivi des plannings,
- êtes responsable, en tant que représentant de la Métropole, de la qualité, de la quantité et de l’orientation des travaux dont vous assurez le suivi, de l’animation des réunions de chantier et de la rédaction des comptes rendus,
- participez à la gestion administrative et financière des chantiers dont vous assurez le suivi (réception, métrés, attachement, vérification des factures, etc.),
- participez à la mise en œuvre des obligations et procédures règlementaires en matière de sécurité des chantiers dont vous assurez le suivi (identifier les risques liés au chantier, DT/DICT, CSPS ou FIP, etc.). Vous êtes en veille sur les dégradations et anomalies de votre secteur, vous faîtes remonter l’information, vous proposez et organisez les campagnes nécessaires au bon entretien courant. CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Subdivision voirie nord, 76 avenue de l’Industrie, 69140 Rillieux-La-Pape
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de télétravail et de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie et accord hiérarchique, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun
Spécificités :
travail extérieur fréquent et sur écran au quotidien
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Le domaine de la voirie, des mobilités et du développement durable vous attire, vous possédez une formation et/ou expérience en travaux publics et suivi de chantier.
Autonome et polyvalent(e), vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à piloter des entreprises extérieures.
Vous êtes organisé(e) et savez planifier et rendre compte de votre activité.
Votre capacité à rédiger des notes et votre maitrise des outils informatiques représentent de sérieux atouts.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
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