Business Analyst CPQ (F/H)

CELAD

Lyon

Description du poste
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Lyon – Expérience de 5 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un.e Business Analyst CPQ , pour intervenir au sein d’un grand groupe qui déploie actuellement une feuille de route ambitieuse à horizon 2025 .
Le contexte est stimulant : vous intégrerez une équipe qui pilote un outil stratégique intégré à Salesforce (SMART CPQ), au cœur de leur extranet de distribution.
Concrètement, votre rôle sera double :
– Participer activement aux projets de transformation (feuille de route 2025)
– Assurer l’administration fonctionnelle de l’outil CPQ au quotidien
Côté projet (feuille de route 2025), v ous interviendrez de la phase de cadrage jusqu’au déploiement :
– Rédiger les spécifications fonctionnelles & techniques des parcours utilisateurs
– Configurer (et parfois développer) les évolutions nécessaires
– Élaborer et piloter la stratégie de test, puis exécuter les cas de test
– Participer à la conduite du changement : supports utilisateurs, accompagnement
– Suivre l’avancement des travaux en lien avec les équipes métiers et techniques
Côté administration fonctionnelle :
– Tester les évolutions logicielles (2 versions majeures/an, fixes mensuels, paramétrages réguliers)
– Effectuer les paramétrages fonctionnels dans le progiciel : tables, documents, dépôts
– Gérer les incidents et demandes d’évolutions : analyse, faisabilité, spécifications, tests
Ce que vous y gagnez :
– Du challenge intellectuel : architecture SI, modélisation, algorithmie… vous allez muscler vos neurones
– Des outils solides : SMART CPQ, Salesforce, HP ALM, Office 365
– Un vrai rôle de pilotage : vous ne serez pas un simple exécutant, mais un maillon clé du dispositif
– Un environnement responsabilisant : on vous fait confiance, vous êtes autonome dans l’organisation de vos sujets
Les compétences que nous recherchons :
– Vous avez déjà travaillé sur un outil CPQ (et si c’est SMART CPQ, c’est encore mieux)
– Vous avez de l’expérience sur des progiciels (idéalement en tant qu’administrateur.trice fonctionnel.le)
– Vous savez manier l’algorithmie, le story mapping et la modélisation de données
– Vous êtes à l’aise avec la suite Office 365, Salesforce et les outils de test (HP ALM)
– Vous savez suivre un planning, anticiper les charges, poser un cadre
Situation géographique : Lyon (03)
Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?

– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez
Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !
2/ Premier contact
Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les « bases ».
3/ Premier entretien
On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.
4/ Rencontre avec un Business Manager
Un second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux… et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.
5/ La décision finale
C’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.

Publié le 2025-07-06

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