Chef de chantier étancheur (H/F)

Lyon

Description de l'offre

Le Chef de chantier étancheur est responsable de la gestion et de la coordination des travaux d’étanchéité sur les chantiers. Il veille au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais impartis. Ses missions incluent :



  • Organisation et supervision du chantier :



    • Planifier et coordonner les travaux d’étanchéité (toitures, terrasses, façades, ouvrages enterrés, etc.).



    • Assurer la répartition des tâches et le suivi de l’équipe d’étancheurs.



    • Vérifier la conformité des matériaux et des équipements utilisés.




  • Encadrement et gestion des équipes :



    • Manager et encadrer les équipes d’étancheurs.



    • Former les nouveaux collaborateurs aux techniques et normes de sécurité.



    • Assurer la gestion des ressources humaines sur le chantier (absences, remplacements, etc.).




  • Suivi technique et respect des normes :



    • Garantir la bonne exécution des travaux selon les plans et les cahiers des charges.



    • Veiller au respect des règles de sécurité et d’environnement.



    • Réaliser des contrôles qualité et assurer le respect des normes en vigueur (DTU, réglementations thermiques et environnementales).




  • Relation client et reporting :



    • Assurer la relation avec les clients, maîtres d’œuvre et autres intervenants.



    • Rendre compte de l’avancement des travaux auprès de la direction.



    • Rédiger des comptes-rendus de chantier et assurer le suivi des plannings.



Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :




  • Formation : CAP/BEP Étanchéité du bâtiment et des travaux publics, Bac Pro Étanchéité, BTS Bâtiment ou équivalent.



  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’étancheur avec une expérience en encadrement d’équipe.



  • Compétences techniques :



    • Maîtrise des techniques d’étanchéité bitumineuse, résine, PVC, etc.



    • Lecture de plans et compréhension des cahiers des charges.



    • Connaissance des normes de sécurité et de l’environnement.




  • Aptitudes managériales : Leadership, capacité à motiver une équipe.



  • Qualités personnelles : Organisation, rigueur, autonomie, réactivité.



  • Permis B requis : Déplacements fréquents à prévoir.


  • Déplacement à prévoir sur Clermont-Ferrand

  • Rémunération :

    • Selon les profils allant de 30 000 à 45 000 € brut annuel

    • Primes de déplacement, panier repas ect...


À propos de OPEN EMPLOI 69

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