Data Engineer
- Accompagner nos clients basés dans l'identification, le recueil, la compréhension et la formalisation de leurs besoins ;
- Collaborer avec les concepteurs pour créer des solutions adaptées et innovantes ;
- Orchestrer les flux de données en utilisant les meilleurs outils d'ingestion ;
- Définir et garantir la faisabilité d'indicateurs clés (KPI) pertinents ;
- Modéliser des entrepôts de données, data lakes, lakehouses et datamarts ;
- Participer activement à la mise en production et l'opération des solutions avec une approche itérative ;
- Contribuer à l'amélioration continue et à l'évolution de nos systèmes ;
- Innover, analyser, tester, et améliorer constamment les solutions existantes.
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente en Business Intelligence (BI) et/ou en Big Data ? : Tu as déjà mis les mains dans de gros volumes de données et sais comment les optimiser ;
- Posséder une bonne connaissance de la gestion et de l'intégration des données ;
- Avoir de l'expérience sur au moins un des clouds majeurs suivants : Azure, GCP ou AWS ;
- Détenir également une expérience probante sur au moins 2 des technologies suivantes : Databricks, BigQuery, Synapse/Fabric, Snowflake, AWS RedShift/Glue, Dbt, Spark, Hadoop ;
- Avoir développé de bonnes connaissances en architecture data et modélisation ;
- Savoir coder en SQL et Python ;
- Avoir une bonne connaissance des outils de CI/CD comme Azure DevOps, Jenkins, Travis CI, GitLab CI, ainsi que des systèmes de versioning Git (GitHub, BitBucket) ;
- Avoir également de l'expérience sur des outils Legacy tels que Talend, Informatica, SSIS ou encore Datastage.
- L'opportunité d'intégrerune communauté franco-canadienne d'experts en data(7 Pratiques : Business Analysis, Architecture - Affaires, Données et Solutions, Data Science, Intégration BI (Back-end) ;
- La possibilité de travailler avec des outils modernes et performants comme Microsoft Fabric, Snowflake, Databricks ... ;
- Un plan de développement de carrière et des compétences sur-mesure, adapté à vos ambitions ;
- La possibilité de passer des certifications ;
- L'accès à un mentor ou un coach pour vous accompagner dans votre évolution ;
- Un accès à Udemy(plateforme de e-learning) pour continuer à développer vos compétences ;
- Une prime de vacances ;
- Des tickets restaurants ;
- Le remboursement de vos abonnements sport, art et culture pour garder l'équilibre (250€ au pro rata la première année)
- La prise en charge de vos frais de transport (500€ au pro rata la première année) ;
- Un bonus annuel basé sur la performance de l'agence et l'atteinte de vos objectifs ;
- Des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail ;
- Unehiérarchie fonctionnelle, qui encourage l'autonomie et l'intrapreneuriat ;
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