Responsable d’applications « Ressources » (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la direction innovation numérique et systèmes d'information (DINSI), la direction adjointe aux systèmes d'information métiers (DASIM) accompagne l'administration dans la modernisation de ses missions par le développement et l'usage de services numériques. Elle construit et maintient les solutions informatiques à destination de l'ensemble des métiers de la Métropole.
Le service SI Ressources gère la maintenance et les projets du patrimoine applicatif (environ 80 applications) des délégations « Pilotage & Ingénierie Administrative et Financière » et « Ressources Humaines et Moyens Généraux » de la Métropole de Lyon.
Rattaché-e au responsable du service SI ressources, vous pilotez la maintenance technique d’une ou plusieurs applications métier. Vous travaillez en étroite collaboration avec :
- les Correspondants Applicatifs Métiers (CAM), responsables de l’administration fonctionnelle de ces applications et de la gestion des incidents fonctionnels,
- la Tierce Maintenance Applicative (TMA Gestion), responsable du traitement des incidents techniques et des montées de versions,
- la Tierce Maintenance d’Exploitation (TME),
- leurs éditeurs.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
- assurer la qualité, la fiabilité et la cohérence des applications dans le temps,
- communiquer avec le métier sur ses demandes et projets, les incidents et risques majeurs, et les interactions avec les projets tiers,
- piloter le traitement d’actions correctives et évolutives,
- conduire l’élaboration de la feuille de route de maintenance,
- diriger le plan d'actions d’optimisation et d’anticipation des risques,
- contribuer aux projets du périmètre en vue de leur bascule en maintenance,
- développer une connaissance fonctionnelle sur les domaines métiers de vos applications,
- gérer les budgets, marchés et commandes en lien avec vos partenaires externes.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- conditions d’exercice : RIF : Groupe 5 / Numérique.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
- expérience obligatoire en gestion de patrimoine applicatif et en maintenance informatique,
- expérience dans le pilotage de prestataires,
- appétence pour la conduite de projet,
- connaissance des principes d’ordonnanceurs de traitements (VTOM ou autre) appréciée,
- connaissances des collectivités territoriales et de la commande publique appréciée,
- écoute, diplomatie et capacité de négociation,
- aptitude à travailler en équipe (notamment pour les backups mis en place au sein du service),
- capacité d’adaptation face aux évolutions du périmètre et du métier,
- capacité à prioriser entre les contraintes techniques / métier / financières,
- pragmatisme et force de propositions.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.