Agent des routes (H/F) en pôle exploitation - Site de Trévoux

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !

Le Département assure l'entretien et l'exploitation de 4 500 km de routes pour permettre aux usagers de circuler en toute sécurité. Ce sont entre 40 et 50 millions d'euros qui sont investis chaque année pour moderniser le réseau routier et l'adapter à l'évolution des mobilités et l'augmentation des trafics. La Direction des mobilités et ses 440 agents, comprenant 4 agences territoriales, 1 agence travaux et 4 services transversaux, est chargée d'assurer ces missions de service public.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité des chefs de chantiers de l'agence territoriale Dombes, vous assurez les fonctions suivantes :
- Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine, etc.)
- Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière
- Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, etc.)
- Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure, etc.), l'entretien courant des dépendances (fauchage, débroussaillage, plantation, élagage, espaces verts, propreté, etc.), l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques, etc.), l'entretien des ouvrages d'art (maçonnerie, nettoyage, entretien, etc.)
- Réaliser le service hivernal (patrouille, déneigement, salage, etc.)
- Effectuer la signalisation de chantiers
- Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage

Profils recherchés

-Le permis Poids Lourds est indispensable
-Habile et endurant physiquement, vous détenez de bonnes aptitudes au travail manuel
-Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité et de prévention
-Vous possédez une bonne connaissance des techniques de base (viabilité hivernale, équipements, signalisation, surveillance et maintien de la viabilité du réseau routier...)
-Vous savez aménager, entretenir les espaces verts et utiliser les matériels adaptés
-Vous êtes capable de travailler en équipe, de satisfaire la commande, de rendre compte et de réagir
-Vous savez utiliser, entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples
-Vous avez des capacités à gérer les relations avec les usagers

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL