AI Engineer - IA générative

Description de l'entreprise

ASI (Au Service de l’Impact) est un cabinet d’expertises numériques français de 350 collaborateurs, réparti en 7 agences. Nos équipes couvrent le développement, l’architecture, la data, le pilotage, la conduite du changement, les processus, la stratégie, le marketing et le design. 

Société à Mission, nous défendons un numérique aux impacts positifs, sur les plans social, environnemental et sociétal. Notre raison d’être est « Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain », et nos choix de projets et de missions la reflètent. 

L’agence de Lyon compte 30 collaborateurs aux profils variés. Elle accompagne des acteurs de l’assurance, de la mutuelle et du courtage dans leur transformation digitale, leurs projets d’innovation et l’amélioration de l’expérience client. Vous y trouverez un cadre moderne et convivial, où l’on partage ses pratiques et où l’on progresse ensemble. 

Description du poste

Vous voulez de l’IA générative qui tourne en production, pas seulement dans un notebook ? Vous aimez coder en Python et transformer un besoin métier en solution fiable, réellement utilisée ? 

Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients, un acteur international de l’assurance, vous rejoignez une équipe IA qui développe des solutions à base de LLM pour plusieurs entités du groupe : automatisation de processus métier et outils destinés aux clients et aux partenaires. Vous évoluez dans une équipe attachée à la qualité du code, où les pratiques se partagent et où le socle technique est tenu avec rigueur. 

Vos missions 

• Conception et développement : construire en Python des assistants, des agents et des chaînes RAG qui répondent à des besoins métier précis. 

• Cas d’usage : faire évoluer des solutions existantes, ou en porter une de bout en bout, du cadrage technique à son intégration dans l’outil ou le processus visé. 

• Optimisation : améliorer la pertinence des réponses, les temps de traitement et la maîtrise des coûts, et accompagner les changements de version des modèles. 

• Roadmap : livrer les nouveaux cas d’usage dans les échéances fixées avec l’équipe. 

• Qualité logicielle : produire un code testé, documenté et maintenable, et participer aux revues de code. 

• Bonnes pratiques : appliquer les standards de l’équipe, notamment sur la sécurité et la confidentialité des données.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en informatique (Bac+5), ou vous avez un parcours équivalent. Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement logiciel sur des projets d’envergure, avec une pratique significative de Python. 

Vous avez déjà travaillé avec des LLM sur un projet réel : appel d’API de modèles, RAG ou agent. Le périmètre peut être limité, ce qui compte, c’est d’avoir affronté les contraintes du terrain. 

Au-delà du parcours, nous cherchons une personne curieuse et rigoureuse, qui apprend vite, sait avancer seule et se montre à l’aise en équipe. 

Vos principaux atouts 

• Une bonne maîtrise de Python et des pratiques associées : tests, revues de code, documentation 

• Une première expérience de projets LLM (RAG, agents, API OpenAI ou Anthropic) 

• Une sensibilité DevOps : CI/CD GitLab, Docker, déploiement cloud 

• Idéalement, Azure (Container Apps, AI Services) et des frameworks comme LangChain ou LlamaIndex 

• L’usage d’outils de développement assisté par IA, comme Claude Code ou équivalent 

• Des bases en SQL (PostgreSQL) et en NoSQL (MongoDB) 

• De l’autonomie, de l’initiative et l’envie de progresser 

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 
Pour travailler sur des usages concrets de l’IA générative, utilisés chaque jour par des équipes métier et des clients, dans un secteur où la fiabilité des réponses n’est pas négociable. Chez ASI, vous intervenez sur des projets innovants, au sein d’équipes pluridisciplinaires, avec de la place pour l’initiative et la montée en compétences. 

Et aussi : 

• Un parcours d’intégration structuré pour bien démarrer 

• Des projets de fond dans des environnements exigeants 

• Une équipe experte, bienveillante et collaborative 

• Un mode de travail hybride 

• Un suivi de carrière local et personnalisé 

Notre processus de recrutement 
Environ trois semaines, en trois étapes : un échange téléphonique avec une chargée de recrutement, un entretien avec un Business Manager, puis un entretien avec le Directeur de l’agence de Lyon. 

Ce poste vous parle ? Écrivez-nous : nous serons heureux de découvrir votre parcours et les projets sur lesquels vous voulez vous investir. Pour en savoir plus sur l’agence de Lyon et nos opportunités, rencontrons-nous. 

Pour connaître ASI, rendez-vous sur notre page LinkedIn et notre site internet.