Ingénieur Cybersécurité - F/H

Niji
Lyon

IMINETI by Niji , filiale cybersécurité du groupe Niji, conseille, audite et accompagne ses clients en leur proposant des solutions personnalisées.

Une des premières entreprises françaises à la fois qualifiées PASSI et PACS, nous garantissons une expertise de haut niveau.

Chez IMINETI, le bien-être et la convivialité ne sont pas juste des mots mais une réalité quotidienne. Le sens du service, la collaboration et la culture de l’échange sont au cœur de nos valeurs.

Nos équipes sont composées d’experts :
Auditeurs et ingénieurs techniques, Consultants en GRC et Architectes.

Dans le cadre du développement d’IMINETI by Niji, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité afin de mener les missions suivantes :

  • Aider à la mise en œuvre d’architectures sécurisées et aux recommandations post audit ;
    • Sécuriser les annuaires de nos clients ;
    • Configurer et maintenir les firewalls et systèmes de filtrage applicatif pour assurer une sécurité périmétrique robuste ;
    • Développer et automatiser des scripts ou outils pour renforcer la sécurité ;
    • Déployer et configurer des solutions de sécurité (gestion des vulnérabilités, EDR, etc.) ;
  • Assurer la sécurité des environnements cloud ;
  • Réaliser une veille technologique pour rester à la pointe des innovations et des évolutions en cybersécurité.

Profil recherché

Si vous :

  • Travaillez depuis plus de 3 ans ou plus sur des sujets techniques (réseau et système ou cloud) et avez envie d’aller plus loin sur les enjeux de sécurité ;
  • Connaissez les référentiels de bonnes pratiques (ANSSI, CIS…) ;
  • Disposez d’au moins une expérience sur les technologies suivantes : outils de protection des terminaux (EDR), de sécurité des réseaux (Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, etc.), aux SIEM et au Cloud (privé, public, hybride) ;
  • Êtes à l’aise à l’oral (bonne élocution, aisance relationnelle) et à l’écrit (bonne orthographe, grammaire, syntaxe).


Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Publié le 2025-12-06

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