Chef/cheffe de projet (2025-138157)

Description de l'offre

Description de l'offre

Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d’EDF !

Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l’ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l’efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l’optimisation du système d’information, à l’amélioration de l’expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%.

En tant que Chef de projet, vos missions seront :

· Responsable des solutions livrées sur votre périmètre, en lien avec les équipes techniques et les utilisateurs
· Coordination des parties prenantes pour assurer la qualité et la pertinence des livrables
· Gestion des priorités dans le respect du budget, avec une approche centrée utilisateur
· Prise en compte des exigences de sécurité du SI dans la définition des besoins
· Accompagnement des utilisateurs dans l’appropriation des évolutions
· Proposition d’innovations pour améliorer l’expérience utilisateur

Profil souhaité

Diplômé d’un BAC+5 informatique, ingénierie ou gestion de projet avec une première expérience en gestion de produit ou coordination de projets SI.

Vous avez un bon relationnel, une capacité d’analyse et de synthèse, et le goût pour le travail collaboratif.

Rémunération attractive selon profil et expérience. Ce salaire s’inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment :

- Un versement sur 13 mois fixe entre 41 et 49K selon diplôme et expérience
- Intéressement
- Prime individuelle et collective
- Tarifs préférentiels pour l’électricité et le gaz
- Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …)

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.