Ingénieur d'affaires - Conseil en Ingénierie (H/F)

Pour le compte d'une société de conseil en ingénierie (type ESN industrielle) implantée à Lyon, nous recherchons un(e) Business Developer afin d'accompagner le développement de ses activités auprès de grands comptes industriels. Vos missions

• Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs industriels (énergie, transport, aéronautique, automobile, défense…).
• Identifier de nouvelles opportunités et piloter l'ensemble du cycle de vente (prospection, qualification, négociation, closing).
• Comprendre les enjeux techniques des clients et proposer des solutions en assistance technique ou projets au forfait.
• Recruter et constituer votre équipe de consultants ingénieurs (mécanique, électronique, systèmes, méthodes, industrialisation…).
• Assurer le staffing des consultants en mission et piloter leur activité.
• Manager et accompagner vos équipes (suivi de mission, évolution de carrière, fidélisation).
• Gérer votre centre de profit (marge, taux d'activité, prévisions commerciales).

• Diplômé(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent).
• Première expérience en développement commercial, idéalement dans le conseil en ingénierie ou un environnement industriel.
• Appétence pour les métiers techniques et industriels.
• Intérêt pour un rôle hybride business, recrutement et management.
• Autonomie, esprit entrepreneurial et sens du résultat.

• Capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques (ingénieurs, responsables projets, direction technique).
• Sens du service et capacité à construire des relations durables.
• Culture de la performance et du développement.

• Rémunération fixe : 34K€ - 38K€ selon profil.
• Variable attractif et déplafonné, directement lié à vos performances.
• Package évolutif selon votre montée en responsabilités.
• Diplômé(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent).
• Première expérience en développement commercial, idéalement dans le conseil en ingénierie ou un environnement industriel.
• Appétence pour les métiers techniques et industriels.
• Intérêt pour un rôle hybride business, recrutement et management.
• Autonomie, esprit entrepreneurial et sens du résultat.