Ingénieur Commercial l Solutions de connectivité et de télécommunications (FTTO / FTTH) l 45/55k€ fixe + 25k€ de variable OTE

L'ENTREPRISE : LEADER DES TÉLÉCOM EUROPÉEN / TRANSFORMATION NUMÉRIQUE (CLOUD)

• 2000: création de la structure
• 2025: +250M€ de CA
• 800 collaborateurs en Europe, 350en France (Paris, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux ...)
• 3 datacenters en France et +10 000 km de fibre optique .
• Une structure engagée b énéficiant de la solidité d'un grand groupe avec l'agilité d'une PME
• Une ambition forte et éthique (politique RSE): réduction de 50 % des émissions de CO2 d’ici 2025et un objectif de 100 % circulaire d’ici 2030
• Une ambiance conviviale : Summer Party, afterworks régionaux

LA MISSION : 90% OUTBOUND / CONQUÊTE DE NOUVEAUX MARCHÉS

Votre Manager direct : Direction commerciale Votre rattachement : BU Ingénieur commercial Vos responsabilités :

• Full Cycle Sales (de la prospection au closing)
• Développement commecial de votre secteur sur une cible (professions libérales, PME et Grands comptes)
• Gestion des rendez-vous (stratégie commerciale orienté terrain / proximité avec les prospects et clients)
• Négociation auprès de décideurs C-Level (DG, DSI)
• Closing (cycle de vente dynamique, 1/2 mois en moyenne)
• Gestion de la relation client

Votre objectif : 150k€ à 300k€ de CA à réaliser

VOTRE PROFIL : SALES (OUTBOUND) SPÉCIALISÉ DANS LES TELECOMS B2B

• Vous maitrisez le full cycle Sales dans une posture Outbound
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience réussie sur des fonctions similaires
• Vous avez une bonne maitrise des enjeux liés au secteur des Télécomunications
• Vos Soft Skills : motivation, énérgie commerciale (chasseur) , sens du challenge, aisance relationnelle, réactivité, agilité, autonomie ...

MODALITÉS

• Rémunération selon profil et expérience : 45/55 K€ fixe + 25k€ de variable OTE
• Autres information : poste en CDI, CRM utilisé : Hubspot, Remote ponctuel (2 jour / semaine), voiture de fonction éléctrique (Tesla) + mutuelle
• Localisation : 3 postes ouverts (Paris, Lyon et Bordeaux)
• Processus de recrutement : #1 Entretien avec le manager commercial (visio). #2 Entretien RH. #3 Proposition

POUR EN SAVOIR PLUS : [email protected]

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, … Nos spécialistes recrutent les talents :- Data & Marketing- Tech- Product & Design- Sales & Support Consultez nos offres sur