Technicien Systèmes Diesels & Appui Contrat F/H

A propos de EDVANCE: Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR. Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain. Votre mission: Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation) est en charge des études détaillées des systèmes électriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels Électriques et d'Instrumentation. Vous serez intégré(e) au projet EPR2 au sein du plateau projet Diesels et agirez sous le management hiérarchique du chef de groupe en charge de la conception et des contrats Groupes Electrogènes de Secours. Vos missions seront les suivantes :

• Intégration des données techniques en lien avec le fournisseur (électriques, contrôle-commande, sûreté etc...) dans les outils EPR2 mis à disposition ;
• Garantie du respect et de l'application de la doctrine d'ingénierie système ;
• Appui à l'ingénieur système et au responsable technique contrat lors des phases de spécification des requis, de vérification des études, et d'examen des modes de preuves apportés ;
• Vérification des plans fournisseurs ainsi que des fiches d'observation ;
• Pilotage des indicateurs de suivi et de surveillance du contrat ;
• Suivi de l'implémentation des modifications par le fournisseur.

L'emploi est interfacé avec de nombreux métiers de l'ingénierie d'Edvance ainsi qu'avec le fournisseur et le client. Le poste vous permettra de développer des compétences techniques, des connaissances et un réseau interne et externe à Edvance propices à la poursuite de votre parcours professionnel. Votre profil: Si on parlait de vous : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/+3 en Electrotechnique, Electricité, Instrumentation, ou toutes formations équivalentes. Une première expérience en bureau d'études électricité et/ou en pilotage de contrat est un plus. La connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires est également un plus. Votre sens relationnel sera essentiel pour assurer les différentes interfaces. Des bonnes qualités d'organisation, de rédaction et d'expression orale ainsi qu'une grande rigueur sont indispensables pour la réalisation des activités. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Ce que nous vous proposons :

• De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
• Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
• Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
• Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
• Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

• Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
• Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
• La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
• A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ». Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.