Cheffe ou Chef de Projet National - Réseau de Distribution Electrique
Vous
- Êtes passionné(e) par la gestion de projet et l'animation transversale ?
- Appréciez l'autonomie autant que la force d'un collectif soudé ?
- Êtes à la recherche d'un poste où votre professionnalisme, votre savoir-faire et votre capacité à résoudre des problèmes sont valorisés au quotidien ?
- Piloter le déploiement opérationnel de nos marchés dans le domaine des Réseaux de Distribution Electrique sur le segment Branchement en lien avec les directions régionales, dès la prise d'affaire.
- Structurer les processus, diffuser les bonnes pratiques, appuyer techniquement les agences et contribuer à la montée en compétence des intervenants.
- Être la référente ou le référent national pour nos clients ENEDIS et les ELD (Entreprises Locales de Distribution électrique) et en interne sur les aspects techniques et méthodologiques.
- Veiller à la qualité, la sécurité, le respect des délais et des engagements contractuels, en collaboration étroite avec les directions régionales.
- Accompagner le développement de l'activité lors d'appel d'offres, de structuration des équipes et d'optimisation des outils.
- Vous intégrerez une équipe à taille humaine où l'entraide, le partage d'expertise et la bonne ambiance sont primordiaux. Nous réussissons collectivement.
- Nous agissons pour la mixité (membre de "Elles Bougent" et #StOpE) et l'inclusion des personnes en situation de handicap, notamment en octroyant des CESU-handicap préfinancés.
- Engagez-vous pour des causes qui vous tiennent à cœur grâce au mécénat de compétences financé par l'entreprise (jusqu'à 6 jours/an).
- Votre carrière évolue : nous formons via la Circet Academy et privilégions la promotion interne.
- Le Permis B est indispensable (déplacements à l'échelle nationale).
- Expérience impérative de 5 à 10 ans minimum dans les métiers de la Distribution Publique d'Electricité, idéalement comme Chargé d'Affaire ou Responsable d'activité de la partie Branchement.
- Maîtrise des travaux électriques sous tension, idéalement sur le réseau, des travaux de terrassement.
- Expérience en encadrement d'équipes terrain ou référent technique avec management, serait un plus.
- Rigueur, culture du résultat, capacité à standardiser les méthodes.
- Capacité à transmettre, faire progresser les équipes et structurer l'organisation.
- Compétences en gestion de projet, animation transversale, suivi de performance et gestion des prestataires.
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