Gestionnaire d'un centre de santé et d'éducation sexuelle (H/F)

Vous aimez quand ça bouge ? Que vos journées ne se ressemblent pas ? Et surtout, que votre travail ait du sens ? Vous êtes au bon endroit. Dans ce poste, vous serez l’un des piliers du fonctionnement de nos Centres Départementaux de Santé et d'Éducation Sexuelle (CDSES). Un rôle à la croisée des chemins entre accueil, gestion et organisation, où vous accompagnerez aussi bien les usagers que les équipes médicales. Votre terrain de jeu ? Trois sites répartis dans le Rhône : L’Arbresle, Tarare et Villefranche-sur-Saône. Pas de routine, mais des repères, de l’autonomie et un collectif soudé.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Votre mission au quotidien :

Votre mission principale , si vous l’acceptez, consistera à être le point de contact incontournable des usagers et des équipes au sein des centres. Vous assurez l’accueil physique sur site, en étant la première voix, le premier sourire et parfois, le premier soulagement que les personnes croisent en franchissant nos portes. Et parce qu’aujourd’hui, la santé passe aussi par un bon réseau téléphonique, vous gérez le numéro unique du CDSES. Derrière ce téléphone, vous orchestrez les prises de rendez-vous, vous orientez, vous rassurez.

Mais ce n’est pas tout. Les plannings et les agendas électroniques n’ont plus de secrets pour vous ? Tant mieux. Vous serez celui ou celle qui veille à ce que les consultations, entretiens médico-sociaux et interventions collectives soient bien calés. Pour cela, vous serez en lien direct avec les professionnel·le·s du CDSES : médecins, sages-femmes, infirmiers, assistantes sociales… Vous organisez les réunions, préparez les dossiers médicaux, et participez même à la logistique des actions collectives, en lien avec les partenaires du territoire. Réserver une salle, préparer du matériel, coordonner les équipes : vous êtes le chef d’orchestre discret mais indispensable .

Côté courrier , vous en assurez le suivi et le traitement. Courrier papier ou électronique, médical confidentiel ou plus classique : rien ne vous échappe. Vous vous assurez que tout soit bien transmis, que les documents soient prêts et les formulaires complétés. Même les boîtiers FSE pour la télétransmission n’ont pas à vous impressionner.

Au quotidien, vous contribuez à la gestion des stocks (oui, même les gants en latex et les tests de labo doivent arriver à bon port). Vous coordonnez les commandes en lien avec les laboratoires d’analyses et les soignants. Vous vérifiez les pré-facturations, vous anticipez les besoins. Bref, vous veillez à ce que le CDSES tourne rond.

Enfin, vous prenez part à l’ évaluation de l’activité des centres. Vos remontées, vos observations, vos idées d’amélioration ne resteront pas lettre morte. Bien au contraire : votre regard compte.

Vous êtes accompagné·e dès votre arrivée, avec des collègues prêts à vous intégrer et à partager leurs pratiques. Vous aurez aussi à votre disposition les outils numériques nécessaires , un poste de travail adapté à chaque site, et la possibilité d'exercer partiellement en télétravail selon les besoins du service.

Profil

Vos compétences utiles :

Ce que l’on attend de vous ? De la discrétion , évidemment, car vous serez au cœur d’informations sensibles. De la diplomatie , parce que les situations que vous rencontrez peuvent parfois être délicates. Et surtout, une grande capacité d’écoute . Vous savez faire preuve d’empathie, sans jamais vous substituer aux professionnels médicaux.

Vous êtes organisé·e , vous savez gérer plusieurs tâches à la fois sans vous perdre. Vous êtes aussi force de proposition : si quelque chose peut être optimisé, vous le signalez. Vous êtes rigoureux·se , adaptable, et vous aimez travailler en équipe . Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, vous avez des bases en gestion budgétaire et administrative, et si vous avez déjà un pied dans le secteur social ou médical, c’est un plus.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, une carte restaurants et une prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Qu’attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s’épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici :
  
• Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
  
• Enfin découvrez le Département :
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !