Technicien automatisme en sous station F/H

Dalkia Centre Est recrute un Technicien automatisme en sous station H/F pour son centre réseau de chaleur.

Au sein de l'équipe automatisme le/la Technicien(ne) en Automatisme assure le bon fonctionnement, la maintenance et l'optimisation des systèmes de régulation, d'automatisme et de télégestion implantés dans les sous-stations du réseau de distribution thermique.

Les missions principales sont :

Maintenance / dépannage

• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les automates programmables (API) et interfaces de télégestion en sous-station.
• Réaliser la maintenance préventive et curative des armoires d'automatisme et équipements d'instrumentation (sonde de température, capteurs de pression, compteurs d'énergie thermique, servomoteurs).
• Vérifier et calibrer la boucle de régulation (vannes 2/3 voies, échangeurs thermiques).

Programmation / mise en service

• Intervenir sur les automates pour ajuster ou modifier les programmes.
• Participer au paramétrage et la mise à jour des modules de télégestion et des passerelles de communication.
• Réaliser les essais de mise en service lors du raccordement de nouvelles sous-stations ou de la rénovation d'installations existantes.

Supervision / réseaux de communication

• Assurer l'intégration des sous-stations dans le système de supervision centralisé.
• Configurer et maintenir les protocoles de communication de terrain et distants (Modbus, Ethernet, 4G/5G).
• Veiller à la remontée fiable des alarme-défauts et des télémesures vers le centre de pilotage.

Amélioration continue & Reporting

• Mettre à jour la documentation technique

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

De formation Bac+2 à Bac+3 (CIRA, CRSA, Électrotechnique), vous avez une expérience solide en automatisme et régulation. Vous maîtrisez les automates (ABB, Schneider, Siemens, Wago...), la télégestion, la supervision (PlantScada, PCVue...), les régulateurs et boucles PID. Vous connaissez les protocoles de communication (Modbus, OPC) et avez de solides bases en électrotechnique et hydraulique. Permis B obligatoire.

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d’exploitation selon le poste : (astreinte, paniers repas...)
• Votre véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez votre futur manager !

De formation Bac+2 à Bac+3 (CIRA, CRSA, Électrotechnique), vous avez une expérience solide en automatisme et régulation. Vous maîtrisez les automates (ABB, Schneider, Siemens, Wago...), la télégestion, la supervision (PlantScada, PCVue...), les régulateurs et boucles PID. Vous connaissez les protocoles de communication (Modbus, OPC) et avez de solides bases en électrotechnique et hydraulique. Permis B obligatoire.

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d’exploitation selon le poste : (astreinte, paniers repas...)
• Votre véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez votre futur manager !