Psychiatre — H/F - Chef de pôle de psychiatrie de la personne âgée
Psychiatre — H/F - Chef de pôle de psychiatrie de la personne âgée
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En tant que Médecin Chef de Pôle h/f, vous jouez un rôle pivot dans le pilotage, la coordination, et le développement du pôle : Pilotage stratégique et institutionnel- Définir et mettre en œuvre le projet de pôle, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement ;
- Superviser et coordonner les activités des unités fonctionnelles, en lien avec la cadre supérieure du pôle ;
- Participer activement aux instances transversales de l’établissement (CME, COMEDIMS, revues de morbidité/mortalité, etc.).
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une dynamique collaborative ;
- Garantir la continuité des soins et organiser les activités cliniques en cas d’absence ou de congés ;
- Piloter le recrutement et accompagner les internes (jusqu’à 3 postes, dont souvent 1 pourvu) ;
- Apporter une expertise médicale dans la prise en charge des pathologies psychiatriques liées au vieillissement : troubles démentiels, délires, dépressions ;
- Participer ponctuellement aux activités cliniques, selon les besoins et projets ;
- Contribuer à des initiatives de recherche et d’enseignement, notamment via un DU en psychiatrie de la personne âgée.
- Médecin psychiatre ou gériatre, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
- Expertise ou intérêt marqué pour la psychiatrie de la personne âgée.
- Expérience avérée en management d’équipe et en pilotage de projets médicaux.
- Qualités relationnelles : bienveillance, écoute, capacité à fédérer.
- Sens de l’organisation, vision stratégique, et aptitude à travailler en partenariat.
ANTENOR
ANTENOR accompagne l’un de ses clients, Fondation reconnue d’utilité publique, dans la recherche de son prochain Médecin Chef de Pôle h/f pour un pôle spécialisé en psychiatrie de la personne âgée. Vous êtes Médecin psychiatre expérimenté, avec une forte motivation ou une expertise en psychiatrie de la personne âgée ? Vous souhaitez piloter un pôle structuré, manager des équipes pluridisciplinaires, et contribuer au développement de projets stratégiques et innovants ? Ce poste est fait pour vous ! Description du service : Un pôle à taille humaine, offrant un cadre structuré et stimulant, comprenant 3 unités fonctionnelles :- Deux unités d’hospitalisation de 20 lits chacune, incluant une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) spécialisée dans les hospitalisations de crise et temporaires (moyenne de séjour : 6 à 8 semaines).
- Une équipe mobile intervenant à domicile ou en résidence (EHPAD, etc.), pour prévenir les hospitalisations.
- Dispositifs ambulatoires et consultations mémoire, en cours de développement.
- Rémunération attractive, incluant reprise d’ancienneté (FEHAP) et primes spécifiques.
- 18 jours de RTT/an, mutuelle familiale avantageuse, restaurant d’entreprise et avantages CSE.
- Possibilité de participer à des projets novateurs et à des activités d’enseignement.
- Évolution dans un cadre de travail structuré et valorisant.
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