Chargé·e projet opérations et pédagogie

Description de l'offre

À propos

La conviction d'Ada est que l'Education doit être réinventée pour permettre la construction d'une société plus durable et inclusive.

Sa mission : construire l'Ecole Montessori de la Tech pour former une nouvelle génération de talent tech diversifiée à avoir un impact sur le monde.

Depuis 2019, Ada Tech School forme donc au métier recherché de développeur·se, des personnes curieuses et déterminées - sans pré-requis technique et de diplôme.

En 21 mois, grâce à sa méthode d’apprentissage unique et à son format en alternance, Ada offre l’opportunité à tous - et en particulier aux femmes - de maitriser les fondamentaux de l’informatique pour intégrer durablement le monde de la Tech et concevoir les outils dont toute entreprise a aujourd’hui besoin.

Depuis son ouverture du 1er campus à Paris en octobre 2019, Ada réalise 3 rentrées par an - en octobre, janvier et mai. 200 apprenant·es sont aujourd'hui en formation sur 3 campus : Paris, Nantes et Lyon.

Ada Tech School recrute des encadrant·es, chargé·es d'animer les rituels pédagogies et former les apprenant·es.
Ils et elles sont des développeur·ses en freelance ou en poste - issu·es de Algolia, Ledger, Leboncoin, Criteo ...

Ada est soutenue par de nombreuses grandes entreprises du secteur : Trainline, ManoMano, Leboncoin, Doctolib, Deezer, BackMarket, Swile, Blablacar, Capgemini ...

Son ambition : ouvrir 6 campus d'ici 2025 dans toute la France.

Descriptif du poste

L'objectif de ce stage est de travailler en relation directe avec la Directrice des Opérations et du B2B pour augmenter la satisfaction des apprenant·es et encadrant·es Ada Tech School vis-à-vis de nos programmes de formation.

Pédagogie : projet d'amélioration continue "Bibliothèque de contenu" (40% du temps)

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récupération, remise en forme et organisation du contenu de formation

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lien avec les référents de programme pour évaluer chaque contenu et obtenir une bibliothèque de contenu utilisable au quotidien

Opérations : participation aux process quotidiens de la formation (30% du temps)

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aide à la gestion des plannings des encadrant·e·s et amélioration des outils de suivi

·
animation des encadrant·e·s pour garantir leur satisfaction

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gestion des absences : vérification des feuilles de présence et suivi des personnes concernées

CSM : suivi et animation de nos apprenantes pour garantir leur satisfaction (30% du temps)

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gestion des imprévus, réponse aux questions des apprenant·es

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co-organisation de temps-forts pédagogiques ou carrière

Profil recherché

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Tu partages les valeurs véhiculées par Ada

·
Tu aimes l’humain et travailler en équipe

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Tu es organisé·e et rigoureus·e

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Tu es enthousiaste et dynamique, tu veux évoluer dans un environnement qui va vite et où beaucoup de choses sont encore à construire !

Idéalement, nous cherchons un profil avec une première expérience professionnelle en entreprise, quel que soit le poste occupé.

Process de recrutement

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premier échange téléphonique de pré-qualification avec la Directrice des Opérations (Marie) : 15 / 20 min

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entretien expériences + mise en situation avec Marie et Joana (program manager) : 1h

Informations complémentaires

· Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
· Date de début : 20 avril 2026
· Lieu : Lyon
· Télétravail partiel possible
· Salaire : entre 600 et 900 / mois