Chargé(e) de recrutement, spécialisé PME

À propos de Karpos RH Karpos RH est une PME spécialisée dans le recrutement en middle et top management, basée à Lyon et à Bordeaux. Portée par une équipe jeune et en pleine croissance, Karpos RH accompagne ses clients dans des recrutements stratégiques et à forte valeur ajoutée. Notre culture repose sur l'esprit de service, l'enthousiasme, la curiosité, l'engagement et l'esprit d'équipe. Missions Rattaché(e) à la manager du pôle recrutement, vous prenez en charge des mandats de recrutement généralistes, tous métiers et toutes fonctions, exclusivement pour une clientèle de PME, en middle et top management. À ce titre, vous :

• Recueillez et analysez les besoins des clients pour définir le profil de poste et la stratégie de sourcing, en tenant compte des contraintes propres aux petites structures (budget, organisation, timing)
• Rédigez et diffusez les annonces sur les canaux pertinents (jobboards, réseaux sociaux, réseaux locaux)
• Sourcez activement les candidats via chasse directe, approche LinkedIn, réseau et cooptation
• Menez les entretiens de présélection et évaluez les compétences techniques et comportementales des candidats, mais aussi leur capacité à s'épanouir en PME (polyvalence, autonomie, adaptabilité)
• Rédigez des synthèses de candidature et présentez des shortlists qualifiées à vos clients
• Coordonnez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration : négociation, offre, suivi post-embauche
• Conseillez vos clients dirigeants de PME sur leur positionnement employeur et leur stratégie d'attractivité, souvent avec des moyens plus limités que les grands groupes
• Développez et entretenez un réseau de candidats et de clients dans l'écosystème des PME locales
• Participez à la veille sur les problématiques RH spécifiques aux petites structures (marché de l'emploi local, salaires, tendances de recrutement)
• Contribuez au développement commercial du portefeuille clients en lien avec les consultants et la direction

Pour vous accompagner dans cette dynamique, vous bénéficiez d'un environnement managérial de qualité et d'une formation adaptée à votre niveau d'expérience. Vous partagez et incarnez les valeurs de Karpos RH :

• Esprit de service : vous placez la satisfaction client et candidat au cœur de votre pratique
• Enthousiasme : vous abordez chaque mandat avec énergie et motivation
• Curiosité : vous cherchez à comprendre en profondeur les métiers et enjeux de vos clients, quel que soit leur secteur
• Engagement : vous êtes impliqué(e), fiable, et vous inscrivez votre action dans la durée
• Esprit d'équipe : vous collaborez volontiers et contribuez à la dynamique collective

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, et vous savez conjuguer écoute et sens commercial. Vous appréciez la diversité des mandats et la proximité avec des dirigeants de PME, et vous cherchez une structure à taille humaine où vous pourrez évoluer, prendre des responsabilités et laisser votre empreinte sur le long terme. Ce que nous offrons

• Un poste en CDI au sein d'une structure en croissance, à Lyon
• Une grande diversité de mandats et de secteurs, au contact direct de dirigeants de PME
• Une équipe jeune, dynamique et engagée
• De réelles perspectives d'évolution à mesure que Karpos RH se développe
• Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'autonomie et l'esprit d'équipe

Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (cabinet, PME, ETI), idéalement acquise sur des postes de middle ou top management. Vous êtes à l'aise sur une diversité de métiers et de secteurs, et vous avez l'habitude de travailler avec des dirigeants de petites structures. Plus que votre parcours, c'est votre état d'esprit qui nous intéresse. Vous envisagez votre arrivée chez Karpos RH comme un vrai projet de long terme, avec l'envie de monter en compétence sur le recrutement généraliste en PME et de grandir avec une structure en croissance.