Expert comptable (H/F)

Le poste de Expert comptable (H/F)

En véritable partenaire des dirigeants, vous intervenez sur des missions d'accompagnement, de pilotage et de conseil auprès d'une clientèle diversifiée.

* Assurer la revue et le contrôle des dossiers à forts enjeux techniques.
* Garantir la fiabilité des états financiers et des obligations fiscales des clients.
* Conseiller les chefs d'entreprise dans leurs problématiques financières, fiscales et organisationnelles.
* Apporter un regard stratégique sur le développement et la performance des sociétés accompagnées.
* Encadrer les équipes, partager votre expertise et contribuer à leur évolution professionnelle.
* Participer à l'optimisation des méthodes de travail et aux projets de transformation du cabinet.
* Prendre part aux réflexions stratégiques liées à l'évolution de la structure.
* Contribuer au développement commercial et au renforcement des relations clients.
* Évoluer vers des responsabilités élargies avec une perspective de participation au capital selon vos ambitions.

Rémunération selon profil

Le profil recherché

Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obtenu.

Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.

Excellente maîtrise des problématiques comptables, fiscales et financières.

Capacité à accompagner les dirigeants sur des sujets à forte valeur ajoutée.

Aptitudes managériales et goût pour la transmission des connaissances.

Sens du service, écoute et excellent relationnel.

Esprit entrepreneurial et envie de participer activement au développement d'un cabinet.

Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

L'entreprise

MICHAEL PAGE, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Expert comptable (H/F) , poste basé à LYON.

Découvrez l’entreprise Michael Page

Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obtenu.

Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.

Excellente maîtrise des problématiques comptables, fiscales et financières.

Capacité à accompagner les dirigeants sur des sujets à forte valeur ajoutée.

Aptitudes managériales et goût pour la transmission des connaissances.

Sens du service, écoute et excellent relationnel.

Esprit entrepreneurial et envie de participer activement au développement d'un cabinet.

Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.