Responsable technique Hôtel 4* Lyon

AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement basé à Paris.

Intervenant sur toute la France et l’international pour la recherche de Managers et Directeurs de l’hôtellerie restauration.

Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.

• une expertise pointue du secteur hôtellerie restauration et un important réseau

• un forfait unique et attractif

• des conditions souples et adaptables

• un accompagnement personnalisé

Responsable Technique H/F – Hôtel 4★ Lyon

CDI – Statut Cadre
Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel + avantages

Notre client, groupe hôtelier reconnu et en fort développement, recherche pour l’un de ses établissements 4 étoiles situé à Lyon un(e) Responsable Technique afin d’assurer la gestion technique et la maintenance globale de l’hôtel.

Le poste que nous proposons

Rattaché(e) à la Direction de l’établissement et en collaboration étroite avec le Directeur Technique Groupe ainsi que le Directeur de l’hôtel, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement technique de l’établissement et veillez à offrir aux clients un niveau de qualité et de confort conforme aux standards d’un hôtel haut de gamme.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Superviser l’ensemble des installations techniques de l’hôtel ;
• Organiser et piloter la maintenance préventive et curative ;
• Garantir la conformité réglementaire et les normes de sécurité (ERP, sécurité incendie, commissions de sécurité, etc.) ;
• Coordonner les prestataires et entreprises extérieures ;
• Suivre les interventions techniques et les travaux d’entretien ;
• Participer à l’optimisation des consommations énergétiques ;
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;
• Encadrer, organiser et accompagner une équipe de 3 techniciens ;
• Participer à la planification et au suivi des investissements techniques et travaux ;
• Intervenir avec réactivité en cas d’urgence technique afin d’assurer la continuité d’exploitation de l’établissement.

Conditions et avantages

• CDI – Statut Cadre
• Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel selon profil
• Prime sur objectifs
• Prise en charge des transports à 100 %
• Intégration au sein d’un groupe hôtelier dynamique et reconnu
• Poste basé à Lyon

Vous souhaitez rejoindre un établissement premium et participer activement à la qualité d’exploitation d’un hôtel emblématique lyonnais ? Adressez-nous votre candidature.