Chargé(e) de recrutement F/H

L'entreprise

Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l’achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d’Or d’investissement.

La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d’Or en Cash le leader du domaine.

Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd’hui plus de 170 collaborateurs.

Description du poste

Analyser les besoins en ressources humaines

 Travailler communément avec les DRH et les Directeurs de Service afin d’identifier les besoins

en ressources,

 Identifier les jobboards et les organismes susceptibles de pouvoir nous mettre en lien avec les

candidats les mieux adaptés aux postes,

 Réaliser les annonces et conseiller les parties prenantes sur la stratégie à adopter sur chaque

recrutement,

 Prendre contact et rencontrer les organismes et prestataires venant aider l’entreprise dans ces

démarches (écoles, cabinets, structures étatiques).

Analyser les candidatures

 Trier les CV et candidatures,

 Echanger avec les Responsables hiérarchiques et Référents sur les candidatures,

 Réaliser les entretiens physiques ou téléphoniques,

 Prendre en charge les contrôles de références pour chaque nouveau collaborateur,

 Valider chaque nouvelle embauche en accord avec la responsable recrutement après échange avec le demandeur.

Gérer les campagnes de recrutement spécifiques – alternances, stages, etc.

 Construire des partenariats avec des écoles afin de constituer des réels viviers de candidats

Ressources

Le Chargé des Recrutements aura à sa disposition, pour

réaliser à bien ses missions au quotidien :

• Un téléphone portable,

• Un ordinateur portable.

Avantages :

travail sur 4 jours / semaine

tickets restaurant

Mutuelle

Bonne ambiance garantie

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins et de l’activité de la
structure. Il en est de même pour la région confiée, ainsi que pour son étendue.

Profil recherché

Confidentialité, discrétion et pragmatisme seront les mots d’ordre du

collaborateur pour mener à bien ses missions.

Doté de connaissances dans le domaine RH, et plus particulièrement

dans le recrutement, le collaborateur devra représenter la société

auprès de chaque candidat et de chaque nouvelle recrue lors des

intégrations. Le collaborateur pourra être amené à effectuer des

déplacements sur le territoire national pour mener à bien ses missions.

Réf: 594d1ebc-d877-4485-af0c-f573b53de9b9