AGENT DE SERVICE FUNERAIRE (H/F)-GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Navigation Pré-entête

• Nos sites

Navigation principale

• Actualités
• Expertises
• La FHF
• En régions
• Emploi
• Annuaire

Accès établissement adhérent

Fil d'Ariane

1. AGENT DE SERVICE FUNERAIRE (H/F)-GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège) (Lyon)

AGENT DE SERVICE FUNERAIRE (H/F)-GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Publié le 13 mar. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

AGENT DE SERVICE FUNERAIRE (H/F)-GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques.

LE POSTE :
L'agent de service funéraire est placé sous la responsabilité de la Direction des Soins et du cadre responsable du service.

LES MISSIONS
Les missions de l'agent du service funéraire sont les suivantes :
Appliquer les procédures liées au décès ainsi que la charte du service funéraire ;
Participer à la continuité et à la qualité des soins de la personne défunte jusqu'à sa sortie effective de l'établissement ;
Assurer l'accueil, l'information et le soutien des familles et des proches du patient décédé
Coordonner et collaborer avec les intervenants extérieurs au service funéraire :
(services des pompes funèbres, services de police, thanatopracteurs, services de médecine légale, services de prélèvements d'organes et de tissus, représentants du culte, services administratifs et sociaux, fleuristes, etc.......).
LES ACTIVITES
Les activités de l'agent du service funéraire sont les suivantes :
· la vérification de l'identité de la personne décédée et de l'accomplissement de l'ensemble des formalités administratives relatives au décès ;
· le transport des défunts des unités vers le service funéraire ;
· l'habillage du corps de la personne décédée, selon les volontés de la famille ;
· l'accueil et l'information des familles et proches endeuillés ;
· la présentation du corps du défunt aux familles et aux proches ;
· l'assistance du médecin lors des autopsies ;
· la restauration tégumentaire des corps après autopsie ;
· l'accueil des intervenants extérieurs ;
· la préparation des locaux pour les toilettes rituelles et l'organisation des veillées funèbres ;
· l'organisation des départs avec les pompes funèbres et l'assistance pour les mises en bière ;
· le rangement du matériel ;
· l'entretien et la désinfection des locaux et du matériel
· l'ouverture et la fermeture des locaux ;
· la gestion du stock et des commandes des produits relatifs au service ;
· La mise à jour des registres et dossiers ;
· La traçabilité des activités du service funéraire.

PROFIL RECHERCHÉ :
CONNAISSANCES ASSOCIEES

· Connaissances des textes réglementaires et législatifs se rapportant au décès à l'hôpital, aux transports des défunts, aux autopsies ;
· Connaissance des principaux rites funéraires ;
· Connaissances des techniques de manutention ;
· Prévention risque infectieux
· Maitrise de l'habillage en salle d'autopsie
· Maitrise des gestes de suture au porte-aiguille/reconstitution tégumentaire en salle d'autopsie

QUALITES REQUISES

Les qualités requises pour l'exercice de cette fonction sont les suivantes :
Respect du secret professionnel
Tenue et présentation irréprochable
· Politesse et courtoisie
· Tolérance ;
· Empathie ;
· Discrétion, intégrité et probité absolues et constantes
Capacité d'écoute, de soutien et de réconfort des familles et des proches
Capacité à supporter la charge émotionnelle liée au contact permanent avec la mort
Capacité à travailler seul(e) et sans contrôle
Capacité à participer à des groupes de travail
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Service / Spécialité : Service Mortuaire du GHE
Nature du contrat : "CDD",

Si applicable, préciser la durée du contrat : 3 mois renouvelable
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : 7h30 et 9h00
Nature du poste : Remplacement
Catégorie Emploi : Catégorie C
RÉMUNÉRATION brut : 29k / an

Personne à contacter

Mme Valérie MONGENOT

Etablissement

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon

Voir la fiche de l’établissement

Retourner en haut de la page

Menu Pied de page

• Gestion des cookies

Menu liens sociaux