Recruteur / Talent Acquisition Specialist -- IT / Digital (IT)

Avanda
Lyon

Avanda est une société Franco-Suisse de conseil et d'Executive Search spécialisée dans les métiers IT/Digital et des Life-Sciences. Les défis de transformation technologique et digital deviennent toujours plus déterminants pour les organisations. Pour répondre à leurs enjeux, elles se doivent de gagner en efficacité, en optimisant leurs processus, leurs performances et surtout en recrutant les meilleurs éléments du marché. Cette capacité à capter des talents, à capitaliser sur leurs ressources humaines et technologiques est indispensable pour rester compétitif dans un marché toujours plus concurrentiel. Ce poste peut etre effectué à 100% en remote; horaires de bureaux CET.

LE ROLE

En lien étroit avec la direction en Suisse, vous assurerez le recrutement pour notre division IT/Digital:
  • Définir les stratégies de recrutements, rechercher, identifier et sélectionner les candidats.
  • Conduire des entretiens avec des profils variés.
  • Participer à la prise de décision lors des réponses à appel d'offres
  • Etendre et fidéliser notre réseau de candidats.
  • Améliorer ou redéfinir nos process opérationnels en termes de recrutement et de suivi des candidats
  • Développer et entretenir des partenariats et de confiance avec nos clients.
  • Développer une connaissance approfondie du marché des métiers des nouvelles technologies
Profil recherché
  • Master délivré par une école de commerce ou niveau d'éducation équivalent.
  • Première expérience du recrutement un plus
  • Excellent sens du contact et de la communication un requis absolu
  • Esprit pro-actif et très bonnes capacités organisationnelles
  • Curiosité intellectuelle
  • Anglais courant
Le poste comprend un programme de formation interne aux métiers du recrutement et du digital ainsi que des possibilités d'évolution vers un rôle de Responsable Recrutement ou Business Manager. Pour plus d'information, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez deja une première expérience dans le recrutement IT d'au moins 12 mois en ESN ou cabinet nous serions tres interessés de faire votre connaissance.

Publié le 2025-07-28

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