Chargé(e) de recrutement & Marque Employeur
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement & Marque Employeur. Ton rôle est central : identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents IT, tout en contribuant activement à la visibilité et à l'attractivité de United Solutions. Tu seras au cœur du développement de l'entreprise, en lien direct avec les dirigeants et les équipes business.
LES MISSIONS
Recrutement (≈ 80%)- Identification des besoins en collaboration avec les ingénieurs d'affaires
- Sourcing de profils IT (LinkedIn, jobboards, approche directe)
- Pré-qualifications téléphoniques et entretiens RH
- Organisation des entretiens techniques
- Suivi des candidats tout au long du process
- Constitution et animation d'un vivier de talents
- Suivi des intégrations
- Développement de la marque employeur United Solutions
- Animation et gestion de la communication LinkedIn (posts, mise en avant consultants, contenus)
- Contribution à la stratégie de contenu RH
- Valorisation des projets, équipes et réussites
- Participation à la communication interne (annonces, vie d'entreprise, onboarding)
- Organisation d'événements internes (afterworks, team building, séminaires…)
- Participation à l'amélioration de l'expérience collaborateur
- Animation du collectif (initiatives internes, cohésion d'équipe)
- Contribution à des projets internes (process RH, outils, structuration)
- Première expérience en recrutement (ESN ou IT idéalement)
- Aisance relationnelle et goût du contact
- Capacité à comprendre des environnements techniques
- Curiosité et esprit d'initiative
- Appétence pour la communication et les réseaux sociaux
- Envie de s'investir dans un projet d'entreprise en croissance
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