Agent de maîtrise SIG (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon, c'est plus de 9600 agents qui travaillent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnementales, éducatives, mobilités, etc.

La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes.
Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi lesquelles la direction planification et stratégies territoriales.

Le service Planification élabore et gère les documents de planification (le Plan local d’urbanisme et d’Habitat, les secteurs patrimoniaux remarquables, le règlement local de publicité, documents stratégiques dans l’aménagement du territoire). Le service porte également la mise en œuvre du PLUH, en termes d’expertise, de conseil et produit l’avis métropolitain sur les dossiers d’autorisation du droit des sols.

Le service Planification, constitué d’une cinquantaine d’agents, regroupe l’unité RLP, 5 unités Planification sur les territoires, une équipe juridique et administrative, et une unité Dessin & Avis métropolitain.

L’unité Dessin & Avis métropolitain représente une équipe d’une dizaine d’agents. Actuellement, l’unité est composée de 5 assistants Avis métropolitain, en charge de la formalisation de l’avis métropolitain que porte la Métropole de Lyon sur l’essentiel des dossiers ADS déposés sur son périmètre, de 4 dessinateurs et 1 responsable.

Vous souhaitez être le garant de la précision de nos données géographiques et de la qualité de nos représentations cartographiques. Alors rejoignez-nous !

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Vos missions principales :
1.Appui à la production de l’avis métropolitain et suivi de la production urbaine issue du document de planification PLU-H :
- la vérification et la modification si besoin de l’assiette parcellaire des projets ;
- l’exportation de données géographiques notamment en lien avec le PLU-H et la réalisation d’une préanalyse technique des dossiers en vue de la production de l’avis métropolitain ;
- la saisie des données géographiques relatives aux autorisations d’urbanisme délivrées.
2.Accompagnement aux évolutions du PLU-H, l’agent aura en charge :
- la participation à la saisie des données « SIG » du PLU-H en lien avec l’agence d’urbanisme ;
- la réalisation de plans territoriaux et thématiques dans le cadre de l’élaboration du document;
- l’appui à la constitution du dossier avec des productions graphiques pour le dossier d’évolution du PLU-H (plan de localisation des points modifiés) et les cahiers d’enquête publique (plans avant/après),
3.Production de données et exploitation cartographique pour le suivi de l’aménagement du territoire et les évolutions des outils réglementaires de planification.
4.Accompagner la DINSI dans le traitement des demandes de délimitation du domaine public métropolitain au droit des propriétés en exploitant les données SIG relatives aux emplacements réservés de voirie, de cheminement piétons ou cyclistes inscrits au PLU-H.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : très ponctuels en véhicule de pool.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les outils SIG et CAO/PAO ; vous assurez la saisie des données, l'implantation et la conception cartographique (gestion des échelles, légendes, sémiologie graphique) sur les logiciels QGIS et Elyx, ainsi que sur AutoCAD et Illustrator.
Vous possédez une excellente capacité de lecture et d'interprétation des plans d'architectes, de géomètres, d'éléments graphiques et de cartes.
Vous maîtrisez les outils de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et l'environnement Adobe.
Une bonne connaissance des règles d'urbanisme, notamment du PLU, constitue un atout appréciable pour ce poste.
Doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à respecter les procédures et les délais. Vous êtes organisé et savez planifier et rendre compte de votre activité.
Vous faites preuve d'autonomie dans le maintien de vos compétences, vous appréciez vous former et vous vous adaptez facilement aux évolutions techniques de votre métier.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- télétravail possible 1 jour par semaine (selon validation hiérarchique)