CTO / Cofondateur scientifique - Deeptech ADN, Biotechnologies & Bio-Data (H/F)

En collaboration directe avec le fondateur, tu seras responsable de la stratégie scientifique et technique de DDS.

Ta mission sera de structurer et piloter la R&D, de transformer les premières architectures technologiques en démonstrations expérimentales et de préparer leur développement industriel.

Tu interviendras à la fois sur les orientations scientifiques, la coordination des travaux expérimentaux et la construction progressive des capacités technologiques de l'entreprise.

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant prendre des responsabilités scientifiques tout en contribuant activement au développement d'une startup deeptech.

Tes principales missions

1. Piloter la R&D et le développement des premiers prototypes

• Définir la feuille de route scientifique, les priorités et les jalons de validation.
• Concevoir et superviser les premières expérimentations.
• Identifier les principaux verrous scientifiques et proposer des stratégies de résolution.
• Garantir la rigueur, la traçabilité et la reproductibilité des résultats.
• Participer aux choix technologiques en tenant compte des contraintes de temps, de budget et d'industrialisation.

2. Développer les technologies ADN et bioinformatiques

• Contribuer à la conception de signatures ADN synthétiques adaptées aux applications envisagées.
• Définir les méthodes d'identification, de lecture et de vérification moléculaire.
• Superviser les développements bioinformatiques nécessaires.
• Développer ou coordonner les outils de traitement, d'analyse et d'interprétation des données.
• Contribuer à l'évolution des architectures technologiques de DDS.

3. Coordonner les développements interdisciplinaires

• Travailler à l'interface de la biologie moléculaire, de la chimie et des sciences des matériaux.
• Piloter les collaborations scientifiques et techniques.
• Définir les besoins expérimentaux et évaluer les propositions des partenaires.
• Superviser les prestations spécialisées et assurer la cohérence des travaux.
• Participer à l'analyse des résultats et aux arbitrages technologiques.

4. Préparer la validation industrielle

• Contribuer à l'adaptation des technologies aux contraintes des matériaux et procédés industriels.
• Définir les premières méthodes de contrôle qualité et de vérification.
• Participer à la préparation de preuves de concept et de démonstrateurs.
• Collaborer avec les futurs partenaires industriels pour qualifier les usages.
• Accompagner progressivement le transfert des développements scientifiques vers des applications concrètes.

5. Construire la stratégie technologique de DDS

• Participer aux orientations scientifiques et stratégiques de l'entreprise.
• Contribuer à la structuration et à la protection de la propriété intellectuelle.
• Identifier les compétences et ressources nécessaires au développement.
• Participer aux échanges techniques avec les partenaires et financeurs.
• Accompagner, à terme, la constitution d'une équipe R&D.

Pourquoi rejoindre DDS ?

Nous proposons l'opportunité de participer à la construction d'une entreprise deeptech dès ses premières étapes.

Tu pourras contribuer directement aux choix scientifiques, définir les orientations technologiques et jouer un rôle déterminant dans la transformation d'une ambition de recherche en innovation industrielle.

Nous recherchons une personne qui souhaite construire une technologie et une entreprise , et pas uniquement intervenir comme expert technique.

Conditions et perspectives

• Localisation : Lyon, avec organisation hybride et possibilité de travail à distance.
• Engagement : collaboration initiale évolutive, selon les disponibilités et les ressources.
• Statut : modalités à définir ensemble, dans un cadre contractuel adapté.
• Association : perspective d'entrée au capital envisageable selon l'implication et les responsabilités.
• Évolution : possibilité d'une fonction de CTO opérationnel à temps plein à mesure du développement de DDS.

Les modalités de collaboration, de rémunération et d'association seront discutées en toute transparence.

Processus de recrutement

1. Premier échange de présentation, de motivation et de disponibilité.
2. Entretien scientifique autour des enjeux technologiques et des méthodes de R&D.
3. Échange entrepreneurial sur la vision, les responsabilités et la collaboration.
4. Définition des modalités d'engagement et des prochaines étapes.

Pour candidater : transmettez votre CV ou profil LinkedIn, accompagné de quelques lignes sur votre parcours, vos motivations et votre disponibilité.

Contact : [email protected]