Technicien études de prix mécaniques (H/F)

A propos de KALIXENS RH LYON: KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Votre mission: Kalixens RH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de robinetterie industrielle, un(e) Technicien(ne) études de prix mécaniques (H/F).

Au sein du service devis, vous intervenez sur l'analyse technique et économique des demandes clients afin d'établir des prix de revient fiables et compétitifs. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, achats et production.

Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les demandes de chiffrage et les caractéristiques techniques des équipements
- Déterminer les coûts de fabrication internes et externes
- Élaborer les prix de revient et renseigner les données dans les outils internes
- Créer et mettre à jour les bases de prix et tableaux de suivi
- Participer à l'optimisation des coûts avec les services techniques, achats et production
- Contribuer au contrôle de gestion des affaires
- Alerter et conseiller les équipes sur les enjeux économiques des dossiers stratégiques Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en mécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une première expérience dans le chiffrage ou les études de prix en environnement industriel.

Vous disposez de connaissances en mécanique et êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques. La maîtrise d'Excel ainsi qu'un niveau d'anglais technique sont attendus.

Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et appréciez le travail en équipe.

Avantages : 13e mois, Remboursement de 75% des transports en commun ou indemnité d'éloignement, Restaurant d'entreprise, Horaires variables, Mutuelle familiale prise en charge à 70%, Intéressement, Participation, CSE

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