Chargé de projet spécialisé ruisseaux (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

La Métropole de Lyon met en place sa compétence sur la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle gère son patrimoine, assure le suivi des ouvrages et améliore sa connaissance sur les milieux aquatiques ainsi que l’impact des réseaux d’assainissement (suivi de la qualité, mesure de débits, levé de nos déversoirs d’orage, …).

La direction cycle de l'eau assure la gestion du cycle urbain de l’eau. Elle dispose de 4 grands services : pilotage eau potable ainsi que des eaux usées, pluviales et de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations, des ressources techniques et de l’exploitation des systèmes d’assainissement.
Au sein du pilotage EU-EP-GEMAPI, l’unité de la gestion des patrimoines dispose d’une entité dédiée aux bassins et à la GEMAPI. Elle assure le suivi des ouvrages de gestion des eaux pluviales ainsi que des cours d’eau, la lutte contre les inondations avec la maîtrise des ruissellements.
L’équipe GEMAPI et bassins est constituée de 5 personnes : une responsable - chef de projets GEMAPI, deux ingénieurs sur les volets PI et gestion des bassins, 1 ingénieur sur la GEMAPI opérationnelle, 2 techniciens en charge de la GEMA et un agent de maîtrise pour le suivi des ouvrages.

Placé sous la responsabilité d’un ingénieur territorial en collaboration avec les autres chefs de projets, technicien et dessinateur de l’unité, vous assurerez le suivi de dossiers et de projets spécialisés dans le domaine des ruisseaux, zones humides (milieux aquatiques). Les missions sont établies dans un souci d’amélioration continue de la connaissance du patrimoine et du territoire. Vous exercez vos missions sur le territoire constitué par les communes de la Métropole.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Au sein de l’équipe, vous contribuez à l’amélioration de la connaissance des cours d’eau et des phénomènes de ruissellement du territoire à travers des investigations de terrain, l’analyse et la capitalisation des données ainsi que le suivi des ouvrages et des milieux naturels associés. Vous assurez la gestion et la mise à jour des bases de données dédiées du montage et suivi des outils de gestion (volet SIG), identifiez les besoins d’évolution des outils de suivi et participez à la réalisation d’études de connaissance, de diagnostics et de faisabilité sur les aspects hydrauliques, hydromorphologiques et environnementaux réglementaire.

Vous élaborez et mettez en œuvre les plans de gestion des cours d’eau, de la ripisylve et le bois mort, pilotez ou suivez les études et prestations associées, assurez le suivi réglementaire des dossiers et contribuez à la définition des stratégies d’intervention à moyen et long terme. En lien avec les communes, les riverains, les syndicats partenaires et les acteurs du territoire, vous participez également à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI, à l’information des parties prenantes et au développement de la gouvernance associée. Enfin, vous réalisez le suivi hydrologique des cours d’eau à travers des campagnes régulières de mesures, le contrôle des équipements et la gestion des données collectées avec une forte attente sur le volet SIG.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : immeuble Le Triangle , 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à deux jours par semaine, 25 jours de congés annuels avec possibilité de fractionnement, organisation possible sur quatre jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon la formule choisie, ainsi qu'un compte épargne-temps.
Déplacements : sur l’ensemble du territoire métropolitain en véhicule de pool.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans la conduite de vos missions. Doté de solides qualités relationnelles, vous êtes à l’aise dans vos échanges avec les usagers, les riverains et les différents partenaires, et savez travailler en transversalité dans un environnement en évolution. Vous disposez de compétences techniques et expériences souhaitées pour la gestion des milieux aquatiques (définition et suivi de travaux), ainsi que la maîtrise des outils SIG et base de données associées.

Votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que vos qualités rédactionnelles et orales, vous permettent de rendre compte efficacement et d’être force de proposition. Enfin, vous manifestez un réel intérêt pour le travail de terrain, notamment dans les domaines des milieux naturels.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300€ annuels (prestations cumulables),
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8.50€, avec participation employeur de 60%,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.