Collaborateur Comptable Senior H/F

Présentation de l'entreprise

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE

Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d’INELYS !

Pour en savoir plus :

Présentation du poste

Votre / Notre projet :

Vous intégrez une équipe soudée et collaborative de 5 personnes au sein du siège d’INELYS, situé au 66 quai Charles de Gaulle, Lyon 6e..

Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée, auprès d’un portefeuille de clients principalement composé de TPE/PME issues de secteurs d’activité variés .

En tant que Collaborateur Comptable Senior , vous êtes responsable de la gestion complète de vos dossiers, de la révision comptable à l’établissement des comptes annuels, tout en apportant un accompagnement personnalisé à vos clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Définir un programme de travail et assurer la tenue, la révision et la supervision complète des dossiers comptables.

• Préparer et établir les comptes annuels ainsi que les états prévisionnels.

• Réaliser l’ensemble des déclarations fiscales, y compris les plus complexes : liasses BIC/IS/BNC, revenus fonciers, IRPP-IFI, CET/CFE-CVAE, CIR/JEI et intégration fiscale.

• Mettre en œuvre les mesures de vigilance en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux.

• Assurer le contrôle de cohérence et de vraisemblance des travaux réalisés.

• Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et stratégiques : évolutions réglementaires, rémunération du dirigeant, bilan imagé et vision stratégique.

• Superviser les dossiers et accompagner les clients dans leurs projets, notamment lors de la création de leur entreprise.

• Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus comptables afin d’améliorer l’efficacité et la qualité des travaux.

Profil recherché

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) , vous justifiez d’une expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum en cabinet d’expertise comptable .

Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous maîtrisez les travaux de révision comptable, l’établissement des comptes annuels et les déclarations fiscales complexes.

Votre expertise vous permet également d’accompagner et de conseiller vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et stratégiques.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse , vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens du conseil, votre capacité à superviser les dossiers et votre aisance relationnelle avec les clients.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, contribuer à son développement et participer à l’amélioration des pratiques comptables grâce à la digitalisation et à l’automatisation des processus ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires :

• Date de début : à définir selon profil

• Temps de travail : 39 heures par semaine

• Rémunération indicative : entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel , selon votre profil et votre expérience.

• Raison du poste : création de poste liée au développement d’INELYS et à l’accroissement du portefeuille clients.

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

1 - Un environnement de travail confortable et accueillant

(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail)

2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable

(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)

3 - Du sport au centre de votre bien-être

(inscriptions gratuites à des évènements sportifs)

4 - Des tickets restaurants & avantages

(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)

5 - Une montée en compétences

(Management participatif)

6 - La Journée Solidaire

(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)

7 - Une démarche RSE

(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 - Candidature

(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

2 - Préqualification

(Nous vous contactons pour un premier échange)

3 - Rencontre

(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)

4 - Débriefing

(Retours sur nos échanges et prise de décision)

5 - On boarding

(Bienvenue chez INELYS !)

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INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !

♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.