Alternance - chargé(e) de prévention des risques professionnels (H/F)

Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte environ 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « support ».

La direction interrégionale des Douanes et droits indirects Auvergne-Rhône-Alpes, basée à Lyon, se divise en 4 directions régionales (Lyon, Annecy, Chambéry et Clermont-Ferrand). L’interrégion compte au total 1 300 agents.

La direction interrégionale des douanes et droits indirects recrute pour son service de prévention et de bien être au travail un(e) alternant(e).

En tant que chargé(e) de prévention des risques professionnels, vous soutiendrez l'assistant de prévention dans le cadre des ses missions SST.

L’interrégion des douanes Auvergne-Rhône-Alpes compte un conseiller de prévention qui dispose de trois rôles :

• En sa qualité de conseiller, il anime un réseau de trois autres assistants de prévention affectés dans chaque direction régionale (périmètre de 1330 agents) ;

• Il assume la fonction d’assistant de prévention pour la direction régionale des douanes de Lyon ainsi que pour les services directement rattachés à la direction interrégionale (périmètre de 396 agents répartis dans 4 départements)

• Il est chargé de mission « Bien-Être au travail » (BEAT) pour l’ensemble de l’interrégion.

Dans le cadre de ses deux premières attributions, le conseiller de prévention est chargé de suivre l’ensemble des obligations réglementaires santé, sécurité et conditions de travail qui sont imposées à l’employeur par la réglementation. Il est donc l’interlocuteur privilégié des directeurs de Lyon et de l’interrégion Auvergne-Rhône-Alpes pour prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité des agents, améliorer les méthodes et le milieu du travail, assurer la disponibilité ainsi que la bonne tenue de tous les registres obligatoires.

Pour remplir l’ensemble de ces tâches, le conseiller de prévention a besoin d’un(e) adjoint(e) qui va – sous son autorité – l’assister dans l’ensemble de ses missions SST.

Vos missions

En tant qu'alternant(e) chargé(e) de prévention des risques professionnels, vous aurez la mission d’aider le conseiller de prévention dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels de l’interrégion des douanes Auvergne-Rhône-Alpes.

Dans ce cadre, vous participerez à l’ensemble des actions visant à :

• prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;
• améliorer et/ou adapter les conditions de travail ;
• faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité ;
• veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires ;
• veiller à la bonne tenue des divers documents de santé et de sécurité au travail.

Au-delà de ces missions de surveillance, l’apprenti(e) chargé(e) de la prévention des risques professionnels fait partager et convainc du bien fondé d’une approche globale de la prévention. Le soutien que vous apporterez permettra d’éliminer, de réduire et/ou de prévenir les dangers liés aux différentes activités et visera à diminuer les risques d’accidents et de maladies liées au travail.

Vous serez chargé(e) des activités suivantes, avec l’accompagnement de votre référent :

TENIR, SUIVRE ET RÉVISER LES DOCUMENTS OBLIGATOIRES DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

• Préparer, actualiser et suivre le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) de la direction régionale des douanes de Lyon et celui des services rattachés à la direction interrégionale des douanes Auvergne-Rhône-Alpes ;

• Accompagner la mise en œuvre du nouveau support de document unique (logiciel ministériel PRÉVACTION) ;

• Contribuer à l’harmonisation de l’ensemble des DUERP de l’interrégion AuRA ;

• Aider à préparer le programme annuel de prévention (PAP) pour la direction régionale des douanes de Lyon ainsi que pour les services dépendant de l’interrégion AuRA ;

• Élaborer le bilan annuel de la santé, la sécurité et les conditions de travail.

REPRÉSENTER L’ADMINISTRATION AUX FORMATIONS SPÉCIALISÉES DU COMITÉ SOCIAL ADMINISTRATIF (CSA)

• Participer au travail d’analyse des accidents de service et de travail, des fiches de signalement des risques et des fiches de santé, sécurité au travail et présenter les suites proposées / apportées devant les formations spécialisées du CSA ;

• Assurer le lien avec le CSA et les acteurs de prévention.

RÉALISER UNE VEILLE TECHNIQUE ET RÉGLEMENTAIRE EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ ET DE SANTÉ AU TRAVAIL

• Gérer et harmoniser la documentation SST existante ;

• Conseiller les directeurs, les autres assistants de prévention et les chefs de service sur l’ensemble de ces thématiques ;

• Suivre les obligations réglementaires par les responsables de site & par l’employeur (sécurité incendie, sanitaire, plombémie, risques chimiques, radioprotection, etc.) ;

• Gérer les crises sanitaires – Assurer le conseil ainsi que le contrôle de l’application des instructions réglementaires prévues en la matière ;

• Participer à la proposition d’actions de formation, d’information et de sensibilisation des agents ;

• Alerter les directeurs considérés comme Chefs de service employeurs de toute situation de risque et formuler des propositions sur les mesures à mettre en œuvre pour garantir la santé et la sécurité des agents ;

• Aider le conseiller de prévention dans la conduite des actions d’animation du réseau des assistants de prévention.

Vos compétences

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, de capacités organisationnelles et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication.

L’environnement du poste implique un respect strict des règles de confidentialité (travail au sein d’une administration régalienne), vous êtes d’une discrétion professionnelle sans égards.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité ?

Vous savez accepter et gérer la critique?

Vous avez le sens du contact et des relations humaines?

Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de créativité afin de proposer des outils innovants ?

Alors ce poste est fait pour vous !

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

• Capacité d’anticipation, planification et d’adaptation ;
• Aspects relationnels importants ;
• Haute intensité hiérarchique, capacité à synthétiser et rendre compte ;
• Très grande polyvalence des tâches réalisées.

Votre parcours scolaire :

Diplôme minimum requis : Baccalauréat (ou diplôme de niveau 4 équivalent)

Diplômes préparés :

• But hygiène sécurité environnement parcours science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux

• Master mention qualité, hygiène, sécurité

• Master mention risques et environnement

• Tout autre diplôme équivalent de niveau 6 ou 7 pouvant être réalisé en alternance.

Avantages

Majoration de votre salaire

Horaires flexibles

Restaurant administratif

Remboursement de 75% des frais de transport

COMMENT DÉPOSER SA CANDIDATURE ?

• une lettre de motivation personnalisée ;

• un curriculum vitae ;

Notre processus de recrutement :

• Présélection sur dossier (CV et Lettre de motivation)
• Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement
• Entretien avec l’équipe dans nos locaux à Lyon

Informations complémentaires

Lieu : Lyon, 69002

Salaire : Défini selon le profil et la grille de rémunération de l‘apprentissage en vigueure

L’OFFRE EST OUVERTE AUX APPRENTI(E)S EN SITUATION DE HANDICAP