Avocat collaborateur middle Droit des sociétés H/F/X

Description du poste

Dans un contexte de croissance soutenue, le cabinet renforce son département Droit des sociétés et recherche un Avocat Collaborateur middle pour accompagner le développement de son activité.

Rattaché(e) à un Associé, vous rejoindrez une équipe expérimentée composée de 4 avocats collaborateurs et 2 juristes.

Cette opportunité vous permettra de monter en compétences sur des dossiers variés et stratégiques, auprès d’une clientèle fidèle composée de PME, ETI et groupes de sociétés.

Vos missions :

Vous accompagnerez vos clients sur l’ensemble de leurs problématiques en Droit des sociétés :

• Gestion du corporate courant d’un portefeuille de sociétés
• Rédaction des actes liés à la vie des sociétés (approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital, etc.)
• Participation à des opérations de restructuration, acquisitions, cessions et due diligences
• Conseil auprès des dirigeants et des équipes juridiques des clients
• Rédaction et suivi de la documentation juridique
• Travail en collaboration avec les équipes Fiscal, Social, Commercial et Environnement
• Participation progressive à des opérations de haut de bilan

Package

• Rétrocession comprise entre 55 000 € et 70 000 € HT selon expérience
• Bonus annuel selon les performances et résultats du cabinet
• Télétravail flexible selon l’organisation des dossiers

Profil recherché

Titulaire du CAPA, vous disposez idéalement de 2 à 4 ans d’expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats en Droit des sociétés.

Vous souhaitez poursuivre votre développement au sein d’une structure reconnue, offrant un véritable accompagnement et des perspectives d’évolution.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

Bonne maîtrise des problématiques de droit des sociétés et du corporate courant
Première expérience en opérations exceptionnelles appréciée
Anglais juridique apprécié
Rigueur et qualité rédactionnelle
Esprit d’équipe et sens du service client
Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre
Autonomie progressive dans la gestion des dossiers

Process de recrutement :

Échange confidentiel avec Célia, ancienne juriste et consultante spécialisée dans les métiers du droit

Rencontre avec les Associés et la DRH

Entretien final avec l’équipe