Engineer manager H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Engineer manager H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par le pilotage IT et les environnements transactionnels critiques ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Delivery Manager IT (domaine monétique) , vous êtes responsable du pilotage du delivery et de l’excellence opérationnelle de notre écosystème :

Côté build :

Missions :

• Structurer et piloter les projets IT du domaine monétique en garantissant qualité, délais et budget

• Prioriser et coordonner les travaux avec les Product Owners, architectes et équipes transverses

• Définir, mettre en place et suivre les KPI de performance projet

• Anticiper les risques, proposer et piloter les plans d’amélioration associés

• Déployer et promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (CI/CD, automatisation, sécurité)

• Contribuer à la définition et à l’évolution des roadmaps (notamment Emission & WERO Consumer)

• Optimiser l’organisation des équipes en fonction des enjeux projets et de capacité

Côté run :

Missions :

• Superviser les activités de run et garantir la MCO des applications du périmètre

• Piloter les incidents majeurs et coordonner les analyses de causes racines

• Suivre la performance globale des systèmes et des équipes

• Assurer une communication fluide avec les parties prenantes métiers et techniques

• Représenter le domaine dans les instances de gouvernance

• Coordonner les équipes multisites et assurer la cohérence des pratiques

• Mettre en œuvre et améliorer en continu les processus opérationnels

• Contribuer à l’excellence opérationnelle sur les volets organisationnels et techniques

C’est votre parcours

Vous avez au moins 7 à 10 ans d’expérience dans des environnements IT complexes, idéalement en monétique ou systèmes transactionnels .
Vous aimez piloter des équipes et des sujets stratégiques tout en gardant une forte proximité terrain.
Vous cherchez un environnement exigeant où votre leadership et votre vision font la différence.

C’est votre expertise :

Tech & environnement :

• Connaissance environnements transactionnels / monétiques (obligatoire)

• Méthodologies Agile / delivery management

• Pilotage de KPI, gestion des risques et capacity planning

• Pratiques d’ingénierie logicielle : CI/CD, automatisation, sécurité

• Collaboration avec architectures, SRE, infrastructure et sécurité

C’est votre manière de faire équipe :

Soft skills :

• Leadership bienveillant et structurant

• Excellente communication et capacité d’influence

• Forte capacité d’analyse et de synthèse

• Écoute active et compréhension des enjeux métiers et humains

• Anglais opérationnel

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lyon 6
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours
Salaire : De 55 000€ à 60 000€ (selon expérience) brut annuel

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.