Chargé de recrutement H/F

Descriptif de poste

Depuis sa création en 2002, CRESCENDO, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, accompagne ses clients tout au long de leurs projets de recrutement et ses candidats/intérimaires dans leurs recherches d’emploi.

Avec trois agences implantées à l’est, au centre et à l’ouest de Lyon, CRESCENDO se veut proche de ses partenaires.

Intégré au sein de nos équipes expertes, vous interviendrez sur des missions variées de recrutement, d’administratif et de commercial.

Vous aurez la responsabilité de devoir gérer les recrutements de votre portefeuille clients allant de la prise de commande à la facturation.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

Recrutement

-Réalisation d’entretiens téléphoniques et physiques

-Elaboration de synthèses d’entretien

-Suivi des candidatures auprès des clients et des candidats

-Sourcing

-Diffusion d’annonces sur différents jobboards

Administratif

-Accueil physique et téléphonique

-Gestion administrative des dossiers candidats / intérimaires (enregistrement des documents administratifs, gestion des arrêts maladies, éditer une attestation de salaire, etc…)

-Rédaction de contrats de travail / Déclaration DPAE

-Saisie des relevés d’heures

-Mise à jour de notre base de données (logiciel TEMPO)

-Classement / archivage

Commercial

-Gestion d’un portefeuille de clients et prospects

-Identification des besoins clients et prise de commandes

-Prise de rendez-vous pour les commerciaux

-Relances clients

– Réconciliation des comptes clients
– Rapprochement des comptes qui sont en écarts
– Import des factures clients dans l’outil CHORUS (Hôpitaux publics)
– Mise en place d’un processus de règlement clients par LCR (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
– Mise en place d’un processus de règlement clients par prélèvement (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
– Contrôle et pointage des factures réglées

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Durée hebdomadaire : 39 heures

Horaires : 08H30 – 12H30 / 14H00 – 18H00

Avantages : ½ journée de RTT par mois + Carte tickets restaurant de 9,5€ / jour travaillé (50% de part patronale, activation à partir de 6 mois d’ancienneté)

Profil recherché

De formation Bac +3 minimum type Licence GRH ou BUT GACO ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie, idéalement, dans le secteur du recrutement ou des ressources humaines.

Une première expérience en agence d’emploi ou cabinet de recrutement serait un plus. Excellent communicant, vous savez être force de proposition !

Qualités indispensables : rigueur, organisation, très bonne orthographe, sens relationnel.

Ce poste est fait pour vous si…
• Vous aimez la diversité dans vos missions
• Vous souhaitez être au cœur de l’action
• Vous avez un esprit d’équipe, aimez aider, et collaborer avec vos collègues

Pourquoi nous rejoindre ?
• Envie d’intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à taille humaine, qui avance ensemble efficacement et dans une ambiance conviviale ?
• Envie de défi ? Vous cherchez une expérience porteuse de sens ?

Salaire / Avantages

Salaire : à partir de 2300€ brut mensuel