Consultant data confirmé Snowflake - CDI - H/F

Description de la mission

L’équipe Cloud 4 Data , forte de 70 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l'évolution croissante de la région Talan Sud Est.

Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : analyse de la donnée, data engineering, data gouvernance, architecture, conseil, etc...

Qu’est-ce que nous vous proposons ?

Rejoindre une équipe d’ Experts Data Analytics :

• Vous intervenez auprès de nos clients et des équipes projets en analysant les besoins métiers, sur la conception de solutions puis sur la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
• Vous concevez des solutions décisionnelles et optimisez les solutions techniques : implémenter des pipelines de production et de gestion des données (dbt, Stream & tasks, snowpipe etc...)
• Vous participez à des projets de migration DataLake/Datawarehouse vers Snowflake
• Vous pouvez participer à des avant-ventes notamment sur des aspects de chiffrage
• Vous contribuez à faire grandir les équipes internes via le transfert de connaissances, l’animation d’ateliers thématiques grâce à votre veille technologique active.

Bénéficier d’un terrain de jeu attractif :

• Un environnement Snowflake riche

o Un partenariat stratégique avec Snowflake

o Des projets innovants en cours et à venir

• Des méthodologies projets variées : Scrum, Kanban, Cycle en V
• Une trajectoire adaptée à vos envies : Architecte, Expertise technique, Chefferie de projet, Management, ...

Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si…

En possession d'un diplôme de niveau bac+5 (école d'ingénieur ou Master technique), vous possédez au moins 4 années d’expérience sur les sujets Data et une première expérience réussie sur la solution Snowflake.

Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire technique, vos connaissances des technologies Data et BI en général mais surtout Snowflake. Vous avez de bonnes capacités de compréhension, d’analyse et d’adaptation.

Vous maitrisez les éléments suivants la modélisation des Data Lake, Datawarehouses et Data Mart, avez une approche DevOps et êtes familiarisé avec les principaux fournisseurs Cloud Azure, AWS, GCP …

Vous avez idéalement une première expérience dans le Design d’architectures techniques.

Ce descriptif vous correspond ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous, vous présenter nos références projets et Talan plus en détails !

Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :

• Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
• La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
• Des titres-restaurant
• Primes de cooptation de 500 à 4000€
• Actionnariat salarié
• Certifié Great Place to Work depuis 10 ans
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
• Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs

Processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :

• Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• Un test technique Snowflake (en ligne - durée d'environ 10mn)
• Un entretien technique avec l'un des managers de proximité de l'équipe et/ou un expert technique
• Un entretien avec le responsable de l'équipe Cloud 4 data

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap