Responsable H/F

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un Réfèrent Opérationnel - Chaufferie Biomasse F/H Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif de réaliser les opérations de conduite et de maintenance sur les installations confiées et d'animer fonctionnellement une équipe.
Vous interviendrez dans un environnement stimulant : la chaufferie Biomasse de Carré de Soie, un nouveau site stratégique de notre réseau de chaleur de Lyon.


Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?
- Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage.
- Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations.
- Animer fonctionnellement une équipe : organisation des moyens humains, planning de charge (site fixe)?
- Gérer l'activité travaux : établir des devis, piloter la sous-traitance...
- Contrôler les données de production et suivre les reportings.
Préparer et organiser des arrêts technique.
Vous avez une formation de niveau Bac ou BTS en génie climatique/électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience d'au moins 5 ans acquise en maintenance d'équipements énergétiques !
- Vous êtes reconnu.e pour votre aisance technique dans la production de chaleur ?
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et faite preuve de rigueur ?
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, numériques et digitaux ?
Une intégration organisée dès votre arrivée.
? La sécurité d'un grand groupe innovant et en développement.
Un package attractif comprenant :
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas?
- Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap