Stage de fin d'études - Consultant.e Cloud, Infrastructures, Réseaux & Workplace - Lyon

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté.e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Notre Business Unit ALMA est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 270 collaborateurs, qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses.

Nos expertises et missions client

Intégrant le collectif des 200 consultant.e.s du bureau de Lyon et en tant que consultant.e en transformation digitale, vous serez particulièrement amené.e à intervenir sur les terrains d’excellence suivants :

• Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ;
• Transformer l’environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d’efficacité, de collaboration et d’innovation ;
• Construire des infrastructures technologiques plus agiles et tournées vers le métier, pour supporter l’usage intelligent de la donnée et des applications ;
• Déployer des modèles opérationnels cible en lien avec le CTO afin de délivrer de la valeur au métier ;
• Mettre en place une démarche numérique responsable.

Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes du fait de leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la Business Unit.

Des missions qui s’illustrent de manière suivante :

• Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l’expérience numérique de travail, booster l’adoption des nouveaux outils digitaux d’un grand compte.
• Définir des stratégies de transformation du SI vers le Cloud, cadrer ces transformations sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en oeuvre.
• Construire le socle technologique et usine de développement qui permet de supporter les services des métiers : mise en œuvre sur AWS/GCP/etc, déploiement de DevOps factory et coaching associé, FinOps.
• Définir et concevoir des modèles propres aux enjeux du CTO sur le plan organisationnel, fonctionnel, opérationnel et financier, par exemple : Gestion des terminaux mobiles (Pc, tablettes, téléphones...).
• Dans le cadre d’opérations M&A, piloter des programmes de fusion ou séparation de l’infrastructure IT permettant de cadrer et exécuter des chantiers sur l’ensemble des périmètres (applicatifs, infrastructures, organisationnels...).

Voici à titre d’exemples, plusieurs sujets de stage sur lesquels vous pourrez être amenés à travailler ou qui pourraient être adaptés / ajustés en fonction des attentes universitaires :

• Comment les SI agentique vont-ils redessiner les modèles opérationnels (TOM) des clouds ?
• Quels sont les prérequis, critères de choix et bonnes pratiques pour concevoir et implémenter une infrastructure data unifiée ?
• Quelles sont les opportunités du cloud souverain pour les mid market ?
• Comment les innovations liées aux réseaux intelligents accompagnent-elles les transformations digitales de nos clients ?
• Comment piloter efficacement une démarche FinOps dans un environnement multicloud pour optimiser les coûts sans compromettre la performance ni la gouvernance ?

Comment vous pouvez contribuer :

Des missions qui offrent l’opportunité, dès leur arrivée, aux consultant.e.s stagiaires d’être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions :

• Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ;
• Réaliser puis conduire des missions : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement…) ;
• Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s’impliquer dans la transmission et l’encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l’international.

Vous bénéficierez également d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications…

Motivé·e pour apprendre et en recherche d'un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois pour valider votre diplôme d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation numérique et les enjeux qui y sont associés.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des entreprises.

Vos atouts :

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service
• Goût du challenge et des résultats
• Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation.

Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansion en France et à l'International. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Les expériences et compétences qui sont des plus :

• Compréhension du fonctionnement d’un système d’information (solutions cloud, réseaux, DevOps, environnement de travail numérique, automatisation...)
• Connaissances en gestion de projet et conduite du changement.
• Certifications Microsoft, AWS, GCP…

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.